社内SE◆SI・SES歓迎◎インフラ・セキュリティ◆東証プライム/在宅可・フレックス・残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】
SBSホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
社内SE◆SI・SES歓迎◎インフラ・セキュリティ◆東証プライム/在宅可・フレックス・残業15H程
<物流業界トップクラスの東証プライム上場企業/社内SEとして最新のIT技術に携われる環境>
総合物流企業である当社にて、社内SE(インフラ・セキュリティ担当)をお任せします。
★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業
★在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度充実
★技術者としてスキルアップできる環境が整っています
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・インフラ全般の企画提案、計画、設計、構築、導入・改善
・ネットワーク(WAN、FW、VPN、Zscaler等)の設計、構築、管理・運用
・仮想サーバ基盤の設計、構築、管理・運用
・グループ関連会社IT担当の技術的支援、ソリューション提案
・セキュリティ対策業務全般(グループCSIRT立上げ、セキュリティー施策の企画提案、計画、導入、推進)
■組織構成:
27名:
IT戦略課、保守構築課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティー統括課
■キャリアパス:
キャリアや得意技術に応じてインフラまたはセキュリティ領域の担当者または次期リーダーとしてOJTにより業務経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトに参画、活躍の範囲を拡げていただきます。大型倉庫の立ち上げやM&A対応など事業拡大に直結する業務に携われます。本人の意向を尊重しながら、ゆくゆくはマネージャー、もしくは専門職として計画的にキャリアアップの支援を行います。
■組織の魅力:
グループ3か年経営計画(弊社HP参照)でIT活用が重点施策となり、23年4月中計初年度のIT組織再編で発足した部署。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、グループITインフラ施策を展開、企画〜設計/構築〜管理や大規模プロジェクトなどマネジメント経験や保有技術を活かせる業務が必ずあります。
■当社の特徴:
SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線/区域/即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発/環境物流などの専門的な企業群などを有しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◇◆Sier、SESからのキャリアチェンジ歓迎◆◇
■必須条件:下記いずれか3年以上の経験がある方
・ネットワーク設計、構築、運用
・サーバー設計、構築、運用
・セキュリティ対策策定、推進
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円〜380,000円
<月給>
287,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※標準査定で基本給の約2ヶ月分/年 程度 管理職は約3か月分/年 程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜12:00
フレキシブルタイム:7:30〜10:00、12:00〜19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍より支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
物流基礎研修、階層別研修、テーマ別研修、各部門研修、自己啓発通信教育助成制度 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■SBSG共済会
■慶弔見舞金
■リソルライフサポート倶楽部
■BELSファミリークラブ 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇・育児休暇、忌引休暇 等)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBSホールディングス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。
■事業の特徴:
<グループ全体を統括>
SBSホールディングスは持ち株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、情報開示・ブランド構築、子会社監査の機能等を有し、グループを統括牽引する立場にあります。
<事業子会社の成長支援>
一方で、各社の経理・給与計算・情報システム等の間接部門の受託、採用活動の支援、研修の実施、制度の導入・法改正対応などのコンサル業務等を通じて、事業子会社の成長を支援する立場にもあります。