【リモート可】Webマーケティング×デザイナー<法人向け自社サイ...

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【リモート可】Webマーケティング×デザイナー<法人向け自社サイトのユーザービリティ—・CX改善>【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【リモート可】Webマーケティング×デザイナー<法人向け自社サイトのユーザービリティ—・CX改善>

【Googleアナリティクス活用経験者歓迎/ローンチから25,000ユーザー獲得の「T-PLA(ティープラ)」を手掛けるやりがい◎/人材業界大手パーソルG】
■ポジション概要:
2020年10月にローンチしてから、わずか3年で13,000社、25,000ユーザーを獲得した法人顧客向けポータルサイト「T-PLA(ティープラ)」の拡販に向けて、分析〜改修実務まで広くお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

★T-PLA(ティープラ)とは?:
当社の人材派遣を活用されたことのある法人企業様に、派遣依頼の進捗や契約内容などの派遣基本情報と、労働者派遣法をはじめとする労働関係法や人材サービスに関する最新情報を提供するBtoBプラットホームです。

■業務内容:
※ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。
◎T-PLAのデジタルマーケティング
・ユーザービリティ—やCXの改善を企図した企画および運用
・MAツールを活用したユーザーのナーチャリング
・サイト内に掲載するコンテンツの企画や記事化
・サイトアクセスの解析および最適化
◎上記に付随する、各種ツールへの設定・メンテナンス及び運用
◎上記に付随する、業務運用設計

■採用背景:
当ポジションでは、デジタルと人の融合による統合的なCX提供をミッションに掲げています。「人の介在価値」を発揮する対象を見極め、デジタルによって分析/予測/自動化/省力化を図ることで最適な顧客体験の設計・提供を目指しています。
法人顧客とのデジタル接点である「T-PLA」を活かし、お客様のサービス活用上のお困りごとやお悩みを解消していく。必要な情報の適時適切なタイミングでの提供、そしてお客様が快適にPTSとコンタクトをとれるような導線づくり・機能開発を行うことで、安心・安定して派遣サービスを活用いただくことを目指すべく、新たにMAツールの導入を行い、取り組みを加速していくため、ご経験者を募集をします。

■組織構成:
DX推進本部 クライアントDX推進部 クライアントDX推進室は、マネージャー含め7名(平均年齢平均30歳)で構成されております。男女比のバランスも良いです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デジタルマーケティングに関する基礎知識と業務経験
〜Googleアナリティクス、MAツールを利用した分析経験または知見をお持ちの方を歓迎いたします。〜

■歓迎条件
・BtoBマーケティングやセールス経験(人材ビジネスだと尚可)
・WebサイトのUI/UX戦略策定、実行
・コンテンツ運用およびアクセス解析経験および解析ツール(GA等)経験
・アクセス解析データに基づくサイト最適化
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円〜300,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
245,100円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じて決定
※上記想定年収は、30時間相当の残業手当含む
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■そのほか固定手当/月:地域手当30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
■在宅勤務も可能(規定あり)
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(規定有)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(3日間)、配属後研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等

<その他補足>
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■社員持株会
■慶弔金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
情報提供元:

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