【埼玉】経営企画・管理職候補◆経営戦略の策定など・裁量◎/東証プライム上場・丸和運輸G/車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丸和運輸機関 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【埼玉】経営企画・管理職候補◆経営戦略の策定など・裁量◎/東証プライム上場・丸和運輸G/車通勤可
【創業以来50年黒字経営の安定企業/売上高1300億円突破/業界シェアトップクラス/各種手当有/1973年に設立し、物流のあらゆるサービスを一手に担う東証プライム上場・丸和運輸機関グループ】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【経営企画】を担当いただきます。
■業務詳細:
・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理
・全社における管理会計に関する業務
・部門、グループ会社との連絡調整
・経営戦略の策定にも関わっていただきます
■配属先情報:
経営企画部
■当社の特徴:
「東証プライム上場企業」である丸和運輸機関グループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。
品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比
130%超成長の1,770億円へと拡大。2024年3月期には2,000億円予想と成長を加速させています。
昇給・賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。
急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手。年間休日は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5%のベースアップを実施予定です。
■当社について:
当社のメイン事業である、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)とは、お客様(メーカー、小売業等)に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営(利益)支援を行います。
この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品(EC、常温)、食品(低温食品)、医薬、医療」で展開しております。
市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・部門経営や中小企業の経営数値管理の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
620万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円〜500,000円
<月給>
395,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は時間外残業20時間の場合の金額となります
■賞与実績:年2回※別途決算賞与あり/業績による
■25年度より一律ベースアップ12,000円。
(参考:24年度は8,000円ベースアップ実績)
26年、27年度も下限5,000円ベースアップ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県吉川市旭7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可・駐車場利用可(ガソリン代支給有り)
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養内で、妻1万円・子ども一人2千円支給
寮社宅:家賃負担上限:指定都市7万円、その他都市6万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員持株会
■各種手当有り(通勤手当、家族手当、資格手当等)
■車通勤可・駐車場利用可(ガソリン代支給有り)
■借上げ社宅制度有り
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(1分単位で支給)
■丸和グループ団体保険
■健康診断(無料)
■表彰制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病、災害)
■携帯電話、制服貸与
■宿泊割引(ダイワロイヤルホテル)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝休み
※社内研修で、土日祝日に出社する場合あり。
■リフレッシュ休暇(1日:6〜9月で取得可)
■有給休暇(昨年の社員平均取得実績:9日)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丸和運輸機関
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
・サードパーティ・ロジスティクス(3PL)事業(EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)
・ロジスティクスコンサルティング事業
・運輸事業(一般、特別積合、引越、産業廃棄物の収集運搬他)