【池袋】ビルマネジメント(幹部候補)◆年休120日/基本土日休/夜勤なし/官...

株式会社三幸コミュニティマネジメント

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【池袋】ビルマネジメント(幹部候補)◆年休120日/基本土日休/夜勤なし/官公庁との取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三幸コミュニティマネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/21

仕事内容

【池袋】ビルマネジメント(幹部候補)◆年休120日/基本土日休/夜勤なし/官公庁との取引多数

【未経験歓迎!/年休120日・基本土日休みの働きやすさ/夜勤なし/教育体制あり/未経験活躍実績多数/社員800名超のサンユーグループの中核会社/利益率に応じたインセンティブ有】

■職務概要
創業46年、社員800名超えのサンユーグループの中核を担う会社として、埼玉を中心に関東圏で建物管理の実績を拡大してきた当社。此度はビルマネジメントの職を募集致します。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
官公庁や民間企業に対して、ビルマネジメント業務及び営業活動を担当いただきます。
(1)業務履行現場の従事者・資材等の管理
(2)発注担当者との打ち合わせ
(3)年間・月間管理計画及び業務完了報告書等の提出
(4)弊社清掃班の管理、教育、監督
(5)業務は、清掃、警備、受付、設備管理等です。
(6)業務委託先への営業業務 
  ※チームで売上目標を目指すため、個人ノルマはございません。
  ※主な取引先は埼玉県及び都内の官公庁施設が中心です。

■入社後の教育体制
OJT制度も充実している同社は約2〜3ヵ月で現場の人的管理の仕方や、現場収支を管理する方法などを学び、その後本部スタッフの管理を行ないます。
配属後も、チームメンバーが丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。未経験中途入社の方も多くご活躍頂いております!

■働き方
年休120日・基本土日休み・残業30h程度・夜勤なしと非常に働きやすい環境です!

■当社について:
弊社はサンユーグループの中核を担う会社です。当グループはビル総合管理を中心とし官公庁及び民間の委託業務を行っております。特に官公庁の委託業務が多く安定した会社です。
創業40年以上に亘り、着実に実績を積んできたため、現在グループ社員数800名以上、営業所も埼玉だけでなく関東圏におよび、安定成長中です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<以下いずれか>
・建築不動産業界のご経験をお持ちの方(職種経験不問)
・マネジメント経験をお持ちの方(業界経験不問)

■歓迎条件:
・ビルメンテナンス業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜250,000円
固定残業手当/月:110,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
■賞与あり:年2回 計1ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社(2024年4月〜)
住所:東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり:上限70歳

<教育制度・資格補助補足>
約2〜3ヵ月で現場の人的管理の仕方や、現場収支を管理する方法などを学びます。その後本部スタッフの管理を行ないます。

<その他補足>
・インセンティブ制度
・業務手当
・保養所 ※軽井沢、熱海
・社員旅行(1回/2年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は固定残業手当支給はございません。相当時間超過時、別途支給有り
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・会社カレンダーによる。基本土日休み。
 ※繁忙期2月、3月に関しては月に2回程度土曜日出勤あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三幸コミュニティマネジメント
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
・ビルメンテナンス事業:設備管理業務、建物保全業務、環境・衛生測定管理業務、保安・警備業務、統括管理業務、清掃管理業務
・建設事業:一般建築・施工、設計・施工管理、建設コンサルティング
・不動産事業:売買、賃貸仲介、不動産管理、リフォーム

■ビジョン/理念
「感謝」と「信頼」 お客様の問題解決を誠実に行います。
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