【新横浜】ICTアプリケーション開発／クラウド開発 ◇受託部門のため勤務地確約／年休125日#GE職【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【新横浜】ICTアプリケーション開発／クラウド開発 ◇受託部門のため勤務地確約／年休125日#GE職
【入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業15時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生】
■職務内容：
車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
＜具体的な業務＞
（1）大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)開発
・最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。
・将来的にはVR関連の開発に携わっていただくことも想定しています。
＜開発例＞
・自動車向けメンテナンスツール
※使用言語：C#（WPFで開発）※CAN使用
・半導体検査装置ソフト
※使用言語：C#, C++（VCで開発）
（2）ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。
＜開発例＞
・遠隔監視/制御
・ビッグデータ収集
・機器連携
※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事いただきます。
■当社担当者より：
今までの会社で実現できなかったことを面接にてお聞かせください！
プロジェクトも働き方も多様性に自信があります。
各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活きと活躍している職場です！
■当社の特徴
（1）安定した2社の出資
当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。
（2）腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。
（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・UI のアプリケーション開発経験3年以上
・クラウドシステム開発の実務経験3年以上
■歓迎条件：
・WPFを使用したGUI開発経験
┗モバイルデバイスの開発経験
・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験（ソフト設計、コーディング、評価）
┗クラウドシステム構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
514万円〜735万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜436,000円
＜月給＞
310,000円〜436,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します
※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）
・モデル年収
年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
新横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階
勤務地最寄駅：新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所）】
＜転勤＞
無
転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担
＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用
■パナソニックグループ：
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ：
冠協賛試合の観戦／みんなの部活
■その他：
確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（原則土曜日・日曜日） 、祝日、年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇（勤続3年以上の社員に対し有給付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。