【品川】ジョブコーチ◆土日祝休み/定時17時半◆住宅手当・社宅有/特例子会社...

株式会社ゼンショーホールディングス

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【品川】ジョブコーチ◆土日祝休み/定時17時半◆住宅手当・社宅有/特例子会社へ出向◎プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ゼンショーホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/11/08

仕事内容

【品川】ジョブコーチ◆土日祝休み/定時17時半◆住宅手当・社宅有/特例子会社へ出向◎プライム上場

【プライム上場・外食業界No.1企業の特例子会社/飲食勤務経験なしでも安心な研修制度/30代活躍中/土日祝休み・残業20h以内】
グループ会社が運営する飲食店において障がいのある方への業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。

■業務詳細
(1)相談援助:障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を本人とともに考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。
(2)人財育成・指導:実際に障がい者の方が働く店舗にて、調理、接客、掃除等の職務の指導・育成をお任せします。
※株式会社ゼンショーストアサポート(特例子会社)へ出向いただき、障がい者の方々のサポートを担当いただきます。

■業務の流れ
一日の流れとして、品川事業所に出勤→朝礼→障がいのある社員と一緒にグループ会社が運営する飲食店に出向き業務開始(就労サポートがメイン)→事業所へ帰社→終礼→支援スタッフのみでショートミーティングとなります。
※支援スタッフ1名につき3〜5名程度の障がいのある従業員のサポートをご担当いただきます。

■魅力
・入社後、1カ月程度店舗での研修を実施予定のため、飲食勤務のご経験がなくても問題なく就業することが可能です。
・障害のある社員の可能性を信じ、いろいろなことにチャレンジができる、職位に関係なく意見を取り入れる風土があります。

■同社の特徴:
株式会社ゼンショーホールディングスは、世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。株式会社ゼンショーストアサポートは株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社として、障がい者の方の活躍を支援する事業を行っています。今後、より多くの障がい者の活躍できるフィールドを作るため、支援者であるジョブコーチの増員を行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・障がいのある方の職場定着支援に携わりたい方
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
※第2新卒歓迎の方でも安心して就業いただける環境です

■歓迎条件:
・障害者職業生活相談員のご経験をお持ちの方
・職場適応援助者(ジョブコーチ)企業在籍型のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
270,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ゼンショーストアサポート
住所:東京都港区港南 2 12 32 South port 品川 1 0F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮完備※会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降より支給/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内英語研修制度

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■本社内トレーニングルーム など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日付与/10月以降入社時、付与日数に変動有)
※約3ヶ月に一度の頻度で土日出勤の可能性有。ただし土日出勤時には平日に代休取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ゼンショーホールディングス
業種
フードサービス
事業内容
【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
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