【名古屋】導入・開発・運用SE ※地方公共団体向けシステム/NTTデータグル...

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

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【名古屋】導入・開発・運用SE ※地方公共団体向けシステム/NTTデータグループ【dodaエージェントサービス 求人】

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【名古屋】導入・開発・運用SE ※地方公共団体向けシステム/NTTデータグループ

【NTTデータグループの充実した研修制度/国内トップシェア/在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】

■業務内容
当社で開発〜導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向けシステムWizLIFEの導入・開発・運用サポートを担当いただきます。
お客様は、愛知県・岐阜県・三重県・福井県の地方公共団体となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■WizLIFE(ウィズライフ)とは
サービス詳細:https://www.jip.co.jp/product/wizlife
下記のような市役所・区役所等で管理される様々な機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。
・固定資産税、法人住民税等の税金管理機能
・住民登録、印鑑登録、戸籍等の管理機能
・児童手当、障がい者福祉にまつわる管理機能、等
50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。

■ポジションの特徴・魅力
地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。
自社開発システムのサービス提供が大半で、社内に業務・システムに精通した者がおり、地方公共団体業務の知識が無い方も安心していただけます。

■働き方
・在宅勤務可能(週1〜2日の在宅勤務が可能です。)
・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。)
・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
スキル面での必須条件はありません。
やる気のある方を募集しています。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です。
・ITエンジニア
・地方公共団体業務やシステムの経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜369,500円

<月給>
223,000円〜369,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給等についてはご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※賞与:年2回
※予定年収は20h/月程度の残業手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※ビル敷地内に専用喫煙場所有り。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
フレックス勤務可能
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当:実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金

<定年>
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数

<その他補足>
諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設:健保契約保養所、基金契約保養所
その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇格(各種審査有り)有り。職能資格:A4以上は改定となります。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電子計算株式会社※NTTデータグループ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■業務内容:金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。
情報提供元:

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