【名古屋／監視・運用経験歓迎】インフラ業務企画・改善／PJ推進 ◆社内SEの課題解決支援◆ DS25【dodaエージェントサービス 求人】
豊田通商システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【名古屋／監視・運用経験歓迎】インフラ業務企画・改善／PJ推進 ◆社内SEの課題解決支援◆ DS25
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス×リモート可】
■想定業務
プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。
※構築の業務はなく、セキュリティ未経験の方も歓迎です。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件概要要
「セキュリティ施策の企画、セキュリティの統制活動、各種セキュリティソフトのSOC・CSIRT部隊運用」に従事する顧客部署に対して各施策の運用改善企画・業務務援を行います。
■対応業務（スキルレベル・ご希望に合わせて下記をお任せします）
・VBA/Microsoft Access等を使用した運用状況分析・改善（※）
・顧客向けセキュリティインシデントの状況レポート/改善提案
・各協力会社様の管理・指示
ー進捗報告へのアドバイス
ー問い合わせ/インシデント発生時の優先度付け・業務割り振り
■改善業務に利用するツール：これらのツールの出力結果に対しての分析・改善を行います。
※下記はあくまで例です。今後も最新トレンドを導入、触れる機会がございます。
・MDE（defender for endpoint)
・BigFix
・ApexOne
・DeepSecurity
■期待役割
・当社現PM/PL/メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・セキュリティログを監視するSOC/セキュリティインシデント発生時の対応チームCSIRTといったセキュリティ領域の経験がなくともチャレンジでき、大手企業のノウハウを学びながらスキルを磨くことが可能です。
■福利厚生例
1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
2.トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラの基礎知識
・協力会社と連携したプロジェクト推進経験（ベンダーコントロール/運用管理）
※問い合わせの優先度付け・進捗管理・タスク割り振り経験のあるるは歓迎
■歓迎要件
・マクロ・VBA・Accessを使用した業務改善経験
・NW or システム設計、導入、運用の経験
・セキュリティ製品導入経験
・CSIRT/SOC業務経
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜410,000円
固定残業手当/月：43,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,000円〜476,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【参考考年収レンジ】
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
・30歳 約550万〜
・35歳 約630万〜
・39歳 約680万〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田通商システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など