【笹塚】コンサルタント<年収1000万以上>年休125日/プライム案件比率80%/老舗Sier【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディアイスクエア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【笹塚】コンサルタント<年収1000万以上>年休125日/プライム案件比率80%/老舗Sier
〜プライム案件比率80%で設立50年の老舗Sier企業/研修として100件以上の研修があり、技術力・専門知識が高められる環境〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
DISQで必要とされるコンサルタント:C-Level(経営幹部)のお客様と「空中戦」ができるシニアなコンサルタントではなく、そのようなシニアなコンサルタントの下で、活動できるいわゆるアソシエイト・コンサルタントです。(もちろん案件によっては単独で実施することもあります)
論理的思考・コンサルティング手法の理解・特定業務領域の知識とともにプロジェクト管理全般スキルおよびチームでのオペレーションができることが期待されます。
■業務詳細:
主にシニアコンサルタントと一緒に活動してもらいます。クライアントは、全インダストリーになります。業務課題に対して、tool(SAP、SF、その他のlocal products)につながるように要件をつめていき、その後PMOとしてプロジェクトをリードしていきます。
■組織構成:
新設部署となります。今年度の終わりには4-5人にしていきたいと考えています。コンサルタントの動きをしているのは他の部門にはいますが、正式にコンサルタントとして拡大していくのはこの部門のミッションとなります。
(もともと産能コンサルティング、ダイゾーの情報部門等が合併してできた会社です)
■ミッション:
・お客様のビジネス戦略・IT化計画等の提言・助言を行うことによって、お客様の戦略の実現・課題解決に貢献する。
・上記の実現のため、後続のインプリメンテーションをプロジェクト化しPMと共に管理・推進する。それにより会社ビジネスの最大化に貢献する。
■当社について:
当社は設立50年の老舗Sier企業です。既存顧客には大手金融機関様や自動車メーカー様などを抱えており、安定した経営基盤を持っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルタントとして何らかのconsulting methodをベースにクライアントに提案し、buyされた経験(3年以上)
・業務コンサルティング領域の案件を独力またはチームで遂行した経験(2年以上)
・PMまたはPMOとしてプロジェクトをmanageした経験(5年以上)
・C-Levelとのコミュニケーション経験(2年以上)
・ITベンダーでの業務経験(10年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円〜750,000円
<月給>
625,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職での採用の場合は、残業手当は不支給となります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル6F
勤務地最寄駅:京王線・都営新宿線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修:管理職研修、リーダー研修
■資格補助:当社指定資格につき、受験費用当社負担および合格時の報奨金支給
<その他補足>
■退職金制度(2年後以降):会社積立+確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
■通信教育制度、資格報奨金制度
■定期健康診断、産業医面談
■健康保険組合直営保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(2日間、取得時期は6月〜9月)、年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※有給休暇は、入社月により変動あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディアイスクエア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
IBMのソリューションプロバイダーとして20年以上の歴史を有する株式会社ダイゾーの情報システム事業部と、30年以上にわたってSIerとしての経験を蓄積してきたインテリジェントスクエアが統合し誕生したトータルソリューションサービス企業です。
■事業内容
クラウドソリューションの分野で事業を新規に展開しています。従来から従事しておりますビジネス分野事業においても、金融・保険システム、コールセンターシステム、報道・通信システムの構築、コンサルティング等、高品質のソリューションとサービスを提供します。