【名古屋/設計】測定装置・検査治具・ゲージの設計職〜完全週休2日/年休120日/有休取得率90%以上【dodaエージェントサービス 求人】
中央工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/23
仕事内容
【名古屋/設計】測定装置・検査治具・ゲージの設計職〜完全週休2日/年休120日/有休取得率90%以上
〜年間休日120日/有給取得率90%以上/完全週休二日/社会貢献性の高い仕事〜
■業務概要:
同社営業部設計課にて測定装置、検査治具・ゲージの設計業務を担当します。
■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
ゲージ構想、設計、製造委託、進捗管理までの一連の業務を担当します。
同社では自動車部品製造において品質を保証する為の検査ゲージの設計を行っています。営業担当との同行を行い顧客のニーズの把握を行いお客様の製作する製品の検査ゲージ設計開発を行います。
受注したものは社内で設計を行う場合と外注する場合がございます。
設計後は製造協力会社への発注や納期管理を行います。
■商材:
測定装置、検査治具、ゲージ
■業務特徴:
本ポジションでは設計業務のみならず顧客折衝や協力会社との折衝業務が発生します。お客様のニーズ実現の為に一気通貫で携わる事が出来ます。
■部署構成:
上記業務は現状6名体制で行っています。
経験豊富なベテラン社員ですので、OJTにて業務習得が可能な環境です。
■業務魅力:
同社では19時に会社を施錠するルールを定めており、メリハリをつけて就業頂ける環境です。
また安定性も抜群です。
■同社の強み:
・自動車産業、航空機産業、機械産業問わず製造業の企業のモノづくりをサポートしており取扱い製品が多岐に渡る為顧客のニーズ実現に対応できる体制を整えています。
・米国、タイ、中国に拠点を構えており、取引先の海外展開時にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。
★大手製造業のお客様の生産工程へのサポートを通じて、国内外の人々の社会生活を支えます。
★自動車・工作機械・電気機器・航空機・宇宙開発・鉄道など、工業製品の生産過程には加工・組立・検査・搬送など様々な工程がございます。それぞれの工程でお客様が求める自働化・省人化・効率化を協力企業とタッグを組んで進めます。
★目の前を走る自動車の製造には、中央工機の機械や工具が関わっているかもしれません。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・治具、ゲージ、機械いずれかの設計経験がある方
■歓迎条件:
・3DCAD「Creo」の使用経験
・2DCAD「マイクロケーラム,iCAD」の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜740万円
<賃金形態>
月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜320,000円
<月給>
245,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回
手当は当社規定に従い別途支給
想定年収は残業手当を除いた金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3
勤務地最寄駅:JR、名鉄、地下鉄名城線/金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
綺麗な自社ビルでの勤務となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当(月上限15万円)
家族手当:社内規程に従って支給。
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■リロクラブ
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
使用期間中の待遇面に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土・日)
※当社企業カレンダーによります。
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■概要:設立から72年。製造分野のお客様へ機械工具等を供給しモノづくりを支える専門商社です。