【リモート可】クリエイティブプランナー＜デジタル広告クリエイティブの戦略企画＞プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【リモート可】クリエイティブプランナー＜デジタル広告クリエイティブの戦略企画＞プライム上場G
〜プライム上場グループ／出社とリモートのハイブリッド勤務／育休復帰率100％・働く環境◎〜
■募集概要
オプトはデジタルクリエイティブの最前線で、共に価値創造を推し進めることができる仲間を募集しています。
今回は、クライアントのブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、制作パートナーとの関係構築・ディレクションなどを担当していただくクリエイティブプランナーを募集します。
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
＜Client Work＞
・広告クリエイティブの戦略、企画立案
・提案書作成
・広告クリエイティブに関するディレクション全般
・競合プレゼンや与件創出に向けた自主提案活動
＜Project Work＞
・クリエイティブ領域におけるケイパビリティ強化※個の力と組織の力の融合
＜対象：クリエイティブスコープ＞
・SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、Web制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等
■募集背景
物質的な豊かさが満たされつつある日本において、企業の競争環境は激化し続けています。結果的に、不本意な価格競争や、わずかな差異を盾に戦わざるを得ない状況にあります。そんな状況だからこそ、コンセプトを軸にしたマーケティング・コミュニケーションの重要性はますます高まっていると言えます。
特に、デジタル領域はまだまだクリエイティブとしての開拓余地が豊富にある市場です。これからの企業のビジネス成長を強烈に後押しするツールになると考えています。
■働く環境について
・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可（在宅手当あり）
・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用
■歓迎条件：「応募資格」欄に記載の必須スキル・マインドに加え、下記のご経験がある方は歓迎です。
・戦略PRのプランニングおよびプロデュース経験
・デジタルメディア／プラットフォームの機能・仕組みの理解
・オフライン（TVCMやイベント、OOH等）における広告クリエイティブ企画・制作経験
・IllustratorやPhotoshopなどデザインソフトの使用経験
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
＜スキル＞ExcelやPowerPointの基本操作が可能で、かつ下記いずれかの経験がある方
・デジタル領域におけるプランナーとしての広告クリエイティブ戦略、企画立案、制作ディレクション経験
・SNS、PR支援企業での企画プランニング経験
＜マインド＞
・デジタル時代にマッチしたクリエイティブや施策に自らチャレンジしたい方
※上記を満たし、かつ職務内容欄「歓迎条件」に記載の経験がある方は尚歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,200円〜355,200円
固定残業手当/月：73,800円〜88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
369,000円〜444,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、決定致します
■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月）
■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更の範囲：本社 及び 自宅その他会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
経験・能力等考慮の上、規定により企画業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間30分）の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ経営陣などの推薦図書貸出
＜その他補足＞
■資産形成制度：社員持株会、確定拠出年金
■ワークデザイン手当支給（在宅手当）
■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）
■定年無し
■那須ワーケーション施設 無料提供
■各種クラブ活動補助制度
■チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
■その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【当社について】
デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。
1994年創業、インターネット黎明期から顧客企業に対してインターネット広告、デジタルマーケティングによる支援を開始、2020年以降はデジタルシフト事業、DX支援、IX（産業変革＝Industrial Transformation）に取り組んでまいりました。