募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
電気配線・設計の知識、業務経験3年以上
オブジェクト指向(C++、JAVA等)プログラムの使用経験

■歓迎
工学系バックグラウンドをお持ちの方
製品の組込/制御
ソフトウェア設計経験(Java/C++/Objective-C 等)
IEC61131 に準拠した PLC プログラミング経験
FA 装置における組込・制御 SW 設計経験
Linux 組込知識


＜語学補足＞
本社との英語でのメール、電話、会議がほぼ毎日発生します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,952円〜684,524円
固定残業手当/月：69,048円〜148,809円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年 1 回・昇給あり
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします
※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございますため、面接時にご確認ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
KEBA Japan株式会社【最新】
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業30h

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
無し

＜その他補足＞
疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間 10 日付与）
産前産後休暇制度
育児休暇制度
出張手当制度
テレワーク可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間 122 日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/慶弔休暇）
■有給休暇
入社 1 ヶ月経過時点 2 日、入社半年経過時点 8 日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＫＥＢＡＪａｐａｎ株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

《当社について》
1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。
各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。