【未経験OK/第二新卒OK】経営企画担当◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機グループの安定基盤◆【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機冷熱機器販売株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/19
仕事内容
【未経験OK/第二新卒OK】経営企画担当◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機グループの安定基盤◆
経営企画担当◆年休126日◆残業20H以下◆三菱電機グループの安定基盤◆賞与6.10ヶ月分(2023年度実績)◆実働7時間45分◆ワークライフバランス充実!◆
【業務内容】
・経営企画業務(経営会議資料作成、営業実績の管理、分析 他)
・全社重点施策推進/販売企画運営 他
・各種会議運営 補助
上記業務を、上長指示を受け課員と協力しながら、パソコン操作を中心に携わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【組織構成について】
■営業企画部企画課 課長他メンバー2名
【働き方】
年間休日126日、残業時間20h以下とプライベートも充実できます。
賞与実績6.10ヵ月分(2023年度実績)
【職場環境】
若手社員からベテラン社員まで公私のメリハリをもって働いており、
仕事に対して誠実な人が多いです。また、社員が一致団結し、目標に向かって切磋琢磨できる環境です。
【本ポジションに関して】
経営企画業務をメインに担当頂きます。各々主担当領域は決まっていますが、コンパクトな組織となりますので、他部署との連携を取って頂きながら、課内全体の幅広い業務にも携わって頂きます。
経営会議資料の作成や、営業実績管理等、会社の中枢となる部門でやりがいのある仕事です。
【企業概要】:パッケージエアコンや冷凍・冷蔵機器などの冷熱機器、住宅設備関連製品の販売会社です。人が生活する空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること、また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を作り出すことをお手伝いする、そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。
◇三菱電機グループの安定基盤:当社は主に空調冷熱機器を取り扱っていますが、三菱電機のグループ会社として、三菱電機の総合力を活かし、顧客の求めるニーズに幅広く対応することが可能です。
◇働き方◎:年間休日126日、ヘルスケア休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり、公私ともに充実した働き方ができます。また、三菱電機グループとして入会できる持株会や各種保険、財形貯蓄制度、三菱電機保養所の利用など三菱電機グループならではの福利厚生が魅力です。賞与6.10ヵ月分(2023年度実績)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、Word、PowerPoint(いずれも基本操作可能)
・基本的なビジネススキルを備えている方
■歓迎条件:
・事業会社での営業推進、経営企画、企画営業、経理 などの業務経験ををお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
年収は年間給与(残業手当 月20時間相当含む)と賞与年2回(前年度実績月数)で算出しています。
<賃金内訳>
月額(基本給):249,400円〜292,300円
<月給>
249,400円〜292,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験、年齢などを考慮し当社規定により決定します。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)※初年度は寸志で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は〜20時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:会社規則による
住宅手当:会社規則による
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる。
資格取得奨励金制度あり。
<その他補足>
■三菱電機グループの社員持株会、財形貯蓄、生命・損害保険の団体割引加入
■三菱電機関係会社グループ基金加入
■三菱電機健康保険組合の保養所利用
■社員共済会
■オフィス内禁煙・分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給休暇(※付与時期・付与日数は入社時期による)、半日休暇、時間単位休暇あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機冷熱機器販売株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
三菱電機冷熱機器販売では、オフィスビル、店舗、工場、倉庫など、あらゆるシーンで、顧客の暮らしやビジネスがより豊かで快適になるようなさまざまなソリューションを提案しています。
・空調機器、冷凍・冷蔵機器、照明機器など三菱電機製を主とした冷熱住設関連製品の販売
・各種冷熱システム空調分野・低温分野/エネルギーマネジメント/環境対策システム/快適住まい などのシステム提案