SRE◆累計導入6000社以上の法務SaaS提供◆リーガルテック企業◆年休120日以上・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LegalOn Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/03
仕事内容
SRE◆累計導入6000社以上の法務SaaS提供◆リーガルテック企業◆年休120日以上・土日祝休み
■ポジション概要:
現在、SREチームは以下2つの役割で開発チームと連携しています。
特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」と、組織横断でSREプラクティスの普及促進や共通基盤の提供を行う「Dedicated SRE」です。
このポジションでは、当社のサイト信頼性エンジニア(SRE)として、当社のシステムの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスを確保する責任を担っています。
■ミッション:
・プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する
・可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、当社のサービスの高い信頼性を確保する
・当社のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守
・アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装
・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築
・開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化
・システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装
また、以下のチームと協力します。
・カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、および Global(US)等の製品開発チーム
・製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム
・社内で利用される機械学習、アノテーション機能を担当する研究開発チーム
■当社について:
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce(2019年4月リリース)』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ(2021年1月リリース)』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のソフトウェアエンジニアまたはSREとしての経験
・Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験
・パブリッククラウドサービス(AWS、GCP、Azure のいずれか)をIaCツール(Terraform、CloudFormation、Ansibleなど)を用いて管理した経験
・コンテナオーケストレーション(Kubernetes、AWS ECSなど)の管理または開発経験
・1年以上のSaaS運用経験
<語学補足>
必須:コミュニケーションがとれるレベルの日本語力(JLPT N1レベルまたは同等の経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
770万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,330円〜955,188円
固定残業手当/月:151,337円〜294,812円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
641,667円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより判断します。
※別途SO付与の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記フルフレックス制もしくは専門業務型裁量労働制(みなし労働8時間/日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
●語学学習補助
●自己研鑽予算
<その他補足>
■自己研鑽予算
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
■副業可(許可制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LegalOn Technologies
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!