ホテルIT担当者／土日祝休み／年休125日／住宅手当や寮完備◆プライム上場Ｇ【dodaエージェントサービス 求人】
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
ホテルIT担当者／土日祝休み／年休125日／住宅手当や寮完備◆プライム上場Ｇ
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】
【変更の範囲：会社の定める業務】
【ミッション】
ホテル IT環境 システム ソフト ハード 管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
ホテルIT環境管理 IT設備管理 ホテルITソフト管理
■業務の特徴：
事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。
幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。
■弊社について：
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル実務経験
・ホテルITソフト システム ハード環境 マネジメントの実務経験
及びホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方 尚歓迎
■歓迎条件：
・PMS領域知識
Dynalution
・IT機器 システム ソフト ハード知識
・マネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円
＜月給＞
240,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：業績による ※2023年実績2回（6月・12月）
■昇給：業績による ※2024年実績1回（4月）
■残業手当／深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役割手当
■役職手当
■皆勤手当
■出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：勤務先による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。
＜その他補足＞
■残業手当／深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役割手当
■役職手当
■皆勤手当
■出張手当
■グループホテル社員割引
■リフレッシュルーム（grat.）完備
└社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
■自己研鑽補助金制度
■各種社内イベント
■各種部活動あり
■まかない（勤務先による）
■社員寮完備（勤務先による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※育休取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。
（2）土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。