【名古屋市栄】専門商社での法人営業/ルート営業/直行直帰可/日立G特約代理店...

東朋テクノロジー株式会社

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【名古屋市栄】専門商社での法人営業/ルート営業/直行直帰可/日立G特約代理店/年休122日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

東朋テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15

仕事内容

【名古屋市栄】専門商社での法人営業/ルート営業/直行直帰可/日立G特約代理店/年休122日/土日祝休

■会社・部署説明
当社は創業190年の歴史を持つ老舗メーカー・商社です。
今回募集をしている部署では、専門商社として主に日立グループ様の製品を中心に、電気設備、空調設備、エレベーター、エスカレーター、駐車設備などを中心に取り扱っている部署となります。

■業務内容
日立グループ様の総合特約代理店である弊社にて、上記商材を取り扱う法人向け営業を担当していただきます。
※取り扱う商材ごとに課が分かれておりますので、配属の詳細は面接の中でご相談させていただく予定です。
お客様の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■働く環境
日立グループ様の製品を中心に、お客様のニーズに合わせて様々な提案ができるのが特徴です。
☆中途入社者も多く、組織に柔軟性のあることが特徴
個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい!」という意見に耳を傾けてくれる社風です。
若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢関わらず挑戦を歓迎します!

■中途入社者の声
●入社9年目
「異業種からの転職でしたが、歴史ある企業で安定したビジネス展開をしていることから、安心して転職できました。先輩たちが優しく声を掛けてくれる環境があります!」

■キャリアパス
最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。
今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。
『手応えのある仕事がしたい!』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています!

■魅力
・平均有休取得日数 13.3日
・入社日当日に10日間の有休付与
・企業型DC、退職金制度有(3年以上勤務 )
・土日祝休、年間休日122日

■日立グループ様との取引について
戦後初頭、弊社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として弊社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほどの特約代理店はございますが、その中でも弊社はお取引数ならびに売上高ともに1位を誇り、日立グループ様からも深い信頼を頂戴しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問いません)

■歓迎条件:
・メーカー、商社での営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-10-22
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※規則に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(社内規定による)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■語学教室(中国語、英語等)
■海外研修旅行(不定期)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

創立記念日、年末年始、夏季休暇(計画年休5日間)
全社有休取得実績:平均13.3日(2022年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東朋テクノロジー株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
〜「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200年の老舗企業〜
■事業内容:
メカトロニクス・エレクトロニクスのテクノロジーを駆使した自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカー商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで広がる、幅広い商品・サービスを多角展開しています。
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