【運用保守⇒設計構築へ】インフラエンジニア(AWS)※賞与平均4.56ヵ月／有給取得率71.8%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルプス技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/28
仕事内容
【運用保守⇒設計構築へ】インフラエンジニア(AWS)※賞与平均4.56ヵ月／有給取得率71.8%
上流工程案件◎｜勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休126日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定
●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業
●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境
●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有
●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能
●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境
■業務内容：
AWSの設計構築業務をお任せ致します。
OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。経験スキル、得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地などご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
※24時間365日監視が必要な案件は会社として扱っていないため、基本的に夜勤はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■アルプス技研で働くメリット
【チームでの派遣】
周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！
【エンジニアファーストの案件選定】
勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。
【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎
【エンジニアとしてのスキルアップ】
取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】
育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：以下いずれかに当てはまる方
・インフラ運用保守業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜430,000円
＜月給＞
230,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回 (6月・12月) ※平均4.56ヶ月分支給
給与改定：年1回 (7月)
■ モデル年収 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定に沿います
24歳大卒｜実務経験1.5年｜430万円、 28歳大卒｜実務経験 5年｜480万円、35歳院卒｜実務経験 8年｜サブマネージャー｜600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京営業所
住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【南関東】東京都(東京23区)
住所：東京都クライアント先／勤務地・ご経験を考慮し希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤を伴うアサイン変更は5％以下／転勤といっても単に転々とすることではなく、個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため、本人の希望を考慮し適した場所への勤務です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：18.9時間/月 ※お客様先の勤務形態に準ずる、労働環境を把握しサービス残業は一切ありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100%支給 ※上限50,000円まで
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
《サポート体制》キャリア支援担当の定期面談│オーダーメイドのキャリア支援制度│専任キャリアサポーターのアドバイス
《対象研修》年間約180講座開催
《勉強会》年間約3,103回開催(自由参加可能)
＜その他補足＞
■ 各種手当(一部抜粋)
・ 時間外手当
・ 住宅手当：会社契約物件での補助有 ※業務上要転居の場合
・ 赴任手当：業務上要転居の場合、赴任支度金(単身 最大75,000円、家族帯同 最大150,000円)
・ 子供手当：子ども1人あたり10,000円/月支給 ※18歳未満・未就労の子
・ 資格取得報奨金(最大300,000円)｜単身赴任手当｜マネジメント手当等
■ 福利厚生
従業員持株会｜労働組合｜団体保険｜メンタルヘルスケア｜共済会｜自社保養所｜会員制リゾートクラブ等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日 完全週休2日制｜GW｜夏季休暇｜年末年始休暇｜慶弔休暇｜産前産後休業｜育児・介護休暇｜特別休暇
有給休暇付与日数：10〜20日 試用期間終了後、翌月1日に10日付与｜時間有給制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルプス技研
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■当社の特徴：上流工程案件96％
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc…
企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。