【熊本工場】生産技術<生産性向上・製造技術改善>◇創業以来黒字経営/家族・住宅手当など充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
フジデノロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【熊本工場】生産技術<生産性向上・製造技術改善>◇創業以来黒字経営/家族・住宅手当など充実◎
〜クリーンな製造現場・空調完備(24℃)/中途社員7割で馴染みやすい環境/設備・就業環境の整った同社で腰を据えて働ける〜
樹脂加工のエキスパートである当社製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。
1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体・医療・航空業界を中心とした最先端分野の精密部品を製造する工場の生産性の向上や製造技術改善・技術革新に取り組んでいただきます。ますは滞りなく製造できるよう設備の保守・管理の業務をメインにお任せします。
・設備保守業務
・治具の設計、作成
・部品加工におけるCADデータの作成やCAMによるNCプログラムの作成
・工場の自動化推進(PLC/シーケンサの使用など)
■就業環境:
半導体製造装置の部品をメインに、航空機関係・医療機器関連など最先端分野の部品製造を行っています。マシニングセンタやNC旋盤等を約40台備えた生産拠点です。温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることから工場内は常に23〜24℃で保たれており、働きやすい環境です。
■キャリアパス:
様々な加工機械を含めた設備についての知識や加工についての知識を広げ、プロフェッショナルとして活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。
■組織構成:
熊本工場は現在80名程度の社員がおり、20〜40代の社員が多く活躍しています。平均年齢は35歳で中途社員が8割以上ということもあり、年齢や社歴をあまり気にせず話ができる職場です。
■魅力:
<安定性>
1970年創業の精密加工メーカーです。産業(医療・半導体装置・航空機)、ヘルスケア、キャラクターなど事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。
<専門性を磨ける>
多品種少量生産を行っており様々な製品の加工に関わることができます。半導体、医療、航空・宇宙、産業機器分野などの高い専門性を身につけることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備保守、メンテナンスのご経験をお持ちの方
・工場自動化に伴うPLC/シーケンスを用いた業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜379,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
240,000円〜379,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本工場
住所:熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点/場所】
※駐車場完備
<転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に補足記載有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他
<その他補足>
■住宅手当:扶養家族の有る者2万円、世帯主で扶養家族の無い者1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い者1万円
■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土日休み、年1回土曜日に稼働日あり
社内カレンダーあり
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジデノロ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業〜
■事業概要:
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1〜100個という多品種少量生産を行っています。