【神奈川】総務◆ソニー・シャープ等大手取引有/年休124日/残業20h以内/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
釜屋電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/07
仕事内容
【神奈川】総務◆ソニー・シャープ等大手取引有/年休124日/残業20h以内/完全週休2日制
【ソニー、シャープ、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎/身近な商品に関わっている会社/年休124日/残業20h以内/完全週休2日制(土日祝)】
国内・海外の電機メーカー等で採用され、家電やゲームだけでなくスマートフォン、自動車、医療機器などのあらゆる製品に組み込まれているチップヒューズメーカーの弊社にて、総務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:
・不動産・施設・備品管理業務
・人事(労務・採用・研修等)関係業務
・その他総務業務
・電話対応・来客対応
ほか
■業務の魅力:
業務の幅は非常に広いですが、様々な知識や経験が身につきます。
適性やご本人の興味に応じて人事のお仕事もお任せします。
■入社後の業務・研修:
入社後は不動産及びファシリティ管理を中心に様々な業務を担当していただく予定です。各業務の必要な教育についてはOJTにて実施します。
■キャリアパス:
将来的には管理職として部署統率する立場として以下の業務もお任せしたいと思っております。
・不動産及びファシリティ管理
・安全衛生に関する業務
・出張手配に関する業務
・役員の秘書に関する業務
・CSR・コンプラアンス及びリスクマネジメントに関する業務
・各種届出業務
・各種教育訓練の企画、実施
■同社について:
同社は抵抗器とヒューズの専門メーカーとして1957年に創業しました。徹底したコスト管理と品質管理によってグローバル規模で変革と成長を続けています。電子回路の正常動作を担う抵抗器・ヒューズは、PC、スマホ、ゲーム機、家電などあらゆる電子機器に搭載に搭載されていますが、同社が今後注力してくのは車載と産業機械の分野です。日本ならではの高品質と海外工場での量産化により、グローバル市場でのシェア拡大を推し進めていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・総務の経験がある方
・社用車の運転が可能な方
■歓迎条件:
・他部署間で協力して業務を行った経験がある方
・人事の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜435万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市中央6-1-6
勤務地最寄駅:小田急線、相鉄線/大和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤の可能性は極めて低いですが可能性がゼロではないため「当面無し」とさせていただきます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養配偶者19千円、子5千円(2子以上3500円)
住宅手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:転勤の場合、寮または借上社宅有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有:65歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、eラーニング、外部研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
場合によって最長3ヶ月。1回に限り延長の可能性有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇(5日間/年)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 釜屋電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■同社について:同社は1957年創業の「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」をはじめとした電子部品を製造・販売する老舗メーカーです。「抵抗器」とは、電子回路を適正に動かすために電流に一定の抵抗を与えて、電流の量を制限・調整する部品です。「ヒューズ」とは、電子回路にある一定以上の電流が流れることにより起こる過熱や発火等を防ぐ保安部品です。