【秋葉原】ゲーム配信者支援（イベント等の企画〜運営）◇5年連続業績好調／年休125日／残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サードウェーブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/17
仕事内容
【秋葉原】ゲーム配信者支援（イベント等の企画〜運営）◇5年連続業績好調／年休125日／残業15h
〜ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開／国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持／土日祝休み／副業可／福利厚生充実〜
■業務内容：
ゲーム配信者を支援するプログラム・イベント等の企画〜運営をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
当社の会員様のクリエイティブな活動を支援する「DCP（ドスパラ クリエイティブ プロダクション プログラム）」に携わっていただきます。
DCPでは、6ジャンル（ゲーム配信、動画投稿、Vtuber、イラスト、フォト、DTM）のクリエイティブを支援しており、そのうちの1つ「ゲーム配信者支援」をメインで担当していただきます。
セミナーやコンテスト、オフイベ等、イベントの企画から告知、運営までイベントのプロデュースを担当していただきます。
告知では、担当ジャンルのX投稿内容（週1回程度）、ショート動画（月2〜3本）など構成案を作成いただきます。（動画の制作は別担当が行います）
イベント企画に加えて「DCPグラセフ」の運営に携わっていただきます。
メイン担当のほか、動画投稿者支援の副担当も担っていただきます。
※お客様の満足度向上を目指しスタートした新しい取り組みです。
今後事業拡大を見据えており、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています。
■業務の魅力：
セミナーやイベントを通して、自身が企画したものに対する評価をユーザーから直接聞くことができるのはやりがいに繋がります。
■組織構成：
現在DCPに携わるメンバーは4名。わからないことがあれば、周りに聞ける環境です。メンバーは20〜40代まで幅広く、なんでもすぐに相談できるチームです。
■当社の魅力：
日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。
■働く環境：
メリハリをつけて働くことができる環境です。また福利厚生も充実しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画職に興味をお持ちの方
・ゲーム配信のトレンドに詳しい方
・外部業者とのやりとりの流れを理解されている方(見積・受発注・請求・支払対応等）
・PowerPoint／Excelを日常的に業務で使用していた経験（データ集計や企画書の作成）
■歓迎条件：
・企画経験がある方（営業企画・商品企画・業務企画など種別は問わず）
・イベントや番組制作に関わったことがある方
・クライムアクションゲームサーバー構築の経験
・ゲーム配信の経験（Twitch、Youtube）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,727円〜313,286円
固定残業手当/月：27,273円〜36,714円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
■決算賞与制度（人事考課及び業績に基づき、最大年2回賞与支給を行なう）：年2回／4月・10月
■給与改定：年1回／10月（人事考課による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※イベントによっては店舗へ出張が発生する場合有り
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万2,200円／月まで
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の社内で研修制度あり／資格取得支援制度あり／プログラミング教育必修化支援
＜その他補足＞
■社員販売制度（「ドスパラ」で販売している製品を最大20％割引）
■食事補助（1万円分の食事券を35％割引で毎月利用できます）
■健保保養施設利用
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■クラブ活動
■忘年会・新年会・暑気払い補助
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
■PC購入補助プログラム
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■副業可（事前申請制） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サードウェーブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。