製造管理/賞与年5〜6カ月・引越費用負担・平均有給取得14日【dodaエージェントサービス 求人】
マルハニチロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県、群馬県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/08
仕事内容
当社の冷凍・加工食品の生産工場にて、スタッフの管理や設備の保守・点検などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
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【具体的な業務内容】
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◎ 製造ラインの進捗管理
◎ 製造スタッフのマネジメント
◎ 機械設備の保守・点検
◎ 製造原価の改善活動の施策立案・推進
◎ 生産管理部門や品質管理部門との協業 など
※需要予測・生産計画・調達/購入、品質管理は別部署が担当します。
製造管理の業務は、現場でのスタッフと設備の管理を中心に行います。
機械設備の管理は故障した設備を修理するよりも故障を未然に防ぐための予防・事前点検が主な内容です。
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【若手が改善提案しやすい】
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当社の各生産工場では、製造管理を担当するスタッフは20代から30代が中心です。
若手からの発案でも、良いアイデアであれば積極的に採用しています。オープンな職場環境なので、気軽にアイデアを出し合い、常に改善を目指しています。
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【キャリアパス】
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キャリアパスとしては、メンバーを取りまとめるラインマネジメントを目指していただけます。
需要予測や生産計画を担当する生産管理や、製品の品質を確認する品質管理などへの異動も可能です。
チーム/組織構成
■チーム構成■
基本的には製品ごとにチームに分かれます。班長・係長をリーダーにスタッフの管理や、機械設備の保守・点検を行います。
■各工場について■
◎ 大江工場
若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。山形出身以外の社員も多く、フラットな関係性なので、他県出身者も気兼ねなく働けます。
米飯・麺の主食品を製造し、炒飯の自動炒め機は自社開発です!
◎ 群馬工場
フライ・グラタン・ピザ・麺類とバラエティ豊かな商品を製造しています。困ったときの団結力はピカイチで、頼れるリーダーが大勢います。
チーム/組織構成
■チーム構成■
基本的には製品ごとにチームに分かれます。班長・係長をリーダーにスタッフの管理や、機械設備の保守・点検を行います。
■各工場について■
◎ 大江工場
若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。山形出身以外の社員も多く、フラットな関係性なので、他県出身者も気兼ねなく働けます。
米飯・麺の主食品を製造し、炒飯の自動炒め機は自社開発です!
◎ 群馬工場
フライ・グラタン・ピザ・麺類とバラエティ豊かな商品を製造しています。困ったときの団結力はピカイチで、頼れるリーダーが大勢います。
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 【経験の浅い方も歓迎】食品工場での製造・生産管理に携わった経験 ※食品業界以外の製造管理も歓迎
【求める経験・スキル】
■食品工場での製造管理のご経験
※食品の種類については問いません。
生鮮食品、チルド食品、冷凍食品、加工食品など、さまざまな経験を歓迎します。
【こんな方を歓迎!】
□誰もが知っている商品に携わりたい
□年齢・年次に関係なく意見を言いやすい環境で働きたい
□仕事とプライベートのバランスを取りたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給27万6,500円〜36万1,500円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
■通勤交通費(規則による)
■残業手当
■子供手当
■特殊資格手当
■夜間勤務手当 など
【賞与】2回
(7月、12月)※2023年度実績:5〜6カ月分
【昇給】1回
(4月)
【入社時の想定年収1】457万円
〜765万円【年収1】【モデル年収例】554万円/大卒8年目・主任・独身
【年収2】【モデル年収例】636万円/大卒12年目・主任・既婚(子1人)
【年収3】【モデル年収例】754万円/大卒18年目・課長代理・既婚(子2人)
【年収4】※上記には月20時間の残業代を含む
- 勤務地
- 山形県、群馬県
\大江工場、積極採用中!/
■大江工場/山形県西村山郡大江町大字小見字左南38
■群馬工場/群馬県邑楽郡大泉町吉田1201
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※自動車・自転車通勤可/無料駐車場完備
<転勤について>
入社して当面は転勤は発生しません。4〜5年をめどに転勤(海外や出向も含む)が発生する予定です。
ただし、異動希望を出せるので、ご自身が挑戦したい、スキルを活かせる環境で働くことが可能です。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- 6:00〜翌1:00までのシフト制
※実働/大江工場:7時間40分、群馬工場:7時間30分
※休憩1時間
※勤務地・配属チームによって異なります。
<シフト例>
・6:00〜14:30
・8:00〜16:30
・15:00〜23:30
・16:30〜1:00
【平均残業時間】30時間
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■引越費用負担
■従業員持ち株制度
■部活動
<各種手当>
■通勤交通費(規則による)
■残業手当
■子供手当(世帯主の場合、最大月2万円)
■特殊資格手当
■夜間勤務手当 など
<研修・スキルアップ支援制度>
■階層別研修
■品質管理関連研修
■理念研修
■資格取得奨励金制度(約40種類)
■通信研修の受講料を半額負担(約170種類) など
※試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)
- 休日・休暇
- ■保存休暇(失効する年次有給休暇の積み立て)
週休2日制
※工場カレンダーによる/土曜日は出勤日あり。そのぶん、お盆休みや年末年始休暇が長くなります。
【年間休日】125日
【有給休暇】あり
(11〜21日)※平均取得日数14日
【祝日休み】あり
【年末年始休暇】あり
【夏季休暇】あり
【慶弔休暇】あり
【産前・産後休暇】あり
【育児休暇】あり
- 社員インタビュー1
- Q.工場での勤務形態について教えてください。
T.S.さん
群馬工場の場合、1週間ごとのシフト勤務で早番・遅番(チームによっては中番あり)に分かれています。勤務時間帯はチーム(製品)ごとに異なり、生産計画をもとにリーダーが決めています。
- 社員インタビュー2
- Q.働く環境・雰囲気について教えてください。
T.M.さん
製造管理が約20名ほどで、製造スタッフを含めると300名ほど。30〜40名のチームに分かれるので、小規模でフランクな環境です。人となりが分かる距離感なので話しやすく、働きやすいですね。
- 温和な雰囲気が流れていた群馬工場/doda記者
- 取材は9月中頃の真っ昼間。予定より30分ほど早く到着したところ、「暑いので、どうぞ中で涼んでください」と守衛さんに声をかけられ、取材がスタートしました。
取材に応じていただいた2名からは「人格者が多い」「素直でフランクな方が多い」といった人柄の良さについてのコメントが多く聞かれました。元上司と部下という関係のお二人でしたが、先輩・後輩のような距離の近さが感じられ、普段からの良好な関係がうかがえました。
群馬工場の製造スタッフはフランクで誠実な人ばかりで、コミュニケーションに困った経験はないそうです。
ご対応いただいた皆さん、非常に穏やかで、終始雰囲気の良い取材となりました。
【やりがい】
■誰もが知る商品に携われる■
なんといっても、みんなが一度は食べたことがある商品の製造に携われることです。家族や友人から「知っている」「食べたことがある」と言われることも多く、自分の仕事のやりがいを実感しやすい環境です。また、1日の生産量が多いため、少しの改善が大きな結果につながりやすいのも特徴です。
【きびしさ】
■さまざまな人と関わるからコミュニケーションが大切■
製造管理の仕事では、製造スタッフや生産管理、品質管理など、多様な人と関わる機会が多いです。普段からさまざまな人とコミュニケーションをとり、円滑に仕事が進むように努めることが重要です。
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マルハニチロ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 【水産資源セグメント】
【加工食品セグメント】
【食材流通セグメント】
【物流セグメント】