【フルリモート】研修プロジェクト企画・推進《リスキリングで『はたらいて、笑お...

パーソルイノベーション株式会社

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【フルリモート】研修プロジェクト企画・推進《リスキリングで『はたらいて、笑おう』を実現》パーソルG【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルイノベーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/10

仕事内容

【フルリモート】研修プロジェクト企画・推進《リスキリングで『はたらいて、笑おう』を実現》パーソルG

◆◇「はたらく」と「学ぶ」の懸け橋に!/リスキリングに強みを持つデジタル人材育成サービス/フルリモート可/フルフレックス◇◆

■業務内容:
当社の法人向け研修サービス「Reskilling Camp」において、受注後のプログラム成功に向けた支援をお任せします。
<詳細>
・法人顧客とのプログラム概要の設計・調整・カスタマーサクセス
・各コーチのディレクション、オンボーディング(契約手配、業務説明、稼働後のマネジメント等)
・研修設計におけるカリキュラム設計者へのディレクション
・研修運営における事務局責任者業務
・その他各資料作成、データ分析等

■目指していること:
〜リスキリングを通して『はたらいて、笑おう』を実現〜
Reskilling Campはリスキリング(学び直し)に強みを持つデジタル人材育成サービスです。
今の日本ではIT人材不足が叫ばれる一方、事務職や生産職の供給過剰による雇用のミスマッチが問題視されています。

こうした状況の中でパーソルグループのビジョン『はたらいて、笑おう。』を実現していくには、従来の「採用」だけではなく、私たちが「はたらくこと」と「学ぶこと」の橋渡し役となって雇用のミスマッチを解消していかなければなりません。
Reskilling Campを通してリスキリングを推進し、企業には事業成長の為に必要な人材の育成を、はたらく個人には新しい仕事やよりやりがいを感じられる仕事につける可能性を提供していきます。

■魅力
(1)リスキリングに関する豊富なノウハウやリソースを保有
事業責任者/柿内は、2022年10月に岸田総理も出席された日本経済新聞社と日経BP主催の「日経リスキリングサミット」に登壇。リスキリングの業界をリードする柿内が事業責任者を務めているため、ノウハウを吸収し実力をつけ、将来的に業界を牽引する存在になる事も可能です。
(2)大手とベンチャーのいいとこどり
スタートアップ企業のようなスピード感や裁量がありながら、大手パーソルグループの福利厚生や評価体制(昇給の公平性)、安定基盤がある点が大きな魅力です。フルリモート勤務、フルフレックス等働きやすい環境も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれか必須
・無形商材の法人営業やカスタマーサクセス経験
・無形サービスの運営経験

■歓迎要件
・IT/Webの基礎知識がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,550円〜352,400円

<月給>
278,550円〜352,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外(40時間)を含めて算出した想定金額です。
※なお、ポジションにより職務手当、裁量労働手当等に代わる場合があります。
■昇給・賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む。出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度

<その他補足>
■リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルイノベーション株式会社
業種
その他サービス
事業内容
MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。

■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。

■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
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