【栃木/宇都宮市】総務課長候補 ※転勤なし/ベルモールグループの安定企業/月...

株式会社ユニオン・トレード

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【栃木/宇都宮市】総務課長候補 ※転勤なし/ベルモールグループの安定企業/月平均残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユニオン・トレード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/19

仕事内容

【栃木/宇都宮市】総務課長候補 ※転勤なし/ベルモールグループの安定企業/月平均残業10時間程度

《業務習熟度に応じて総務課長として着任可能》《月平均残業10h程度》《ベルモールグループ》

■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・栃木県宇都宮市にて、ベルモールグループとして葬祭業や、付随した総合ビル管理業等の事業展開を行う当社にて総務課長候補として業務に従事していただきます。

■業務詳細:
※総務課長より引き継ぎ期間は半年〜1年間を予定しています。
・労務、人事全般
・経理全般  
・総務全般
・駒生の本社とベルモールの2部門の管理全般(ベルモールは週2回)

■当ポジションの特徴
・総務課長の後任として、引継ぎを行いながら業務習得を目指していただき、業務の習熟度に合わせて課長としての昇格も想定したポジションとなります。

■配属部署:
総務課に配属します。課長、女性社員、パート社員の3名で勤務しています。

■当社の特徴・魅力:
・宇都宮市を代表するショッピングモール「ベルモール」のグループ企業として運営を行っております。
ベルモールにおけるサービス品質向上を目指し、モール内の清掃や警備や、電気設備、空調設備は、ビルを正常に機能させるサポートを中心に専門家集団の緻密なチームワークにより、確実なメンテナンスを行っております。また、ビル全体の省エネ、省力化への対応やトラブル対応等の万全の態勢でサービス提供を行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・総務、経理、人事労務経験のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件
第一種衛生管理者(入社後でも取得可)
簿記3級(入社後でも取得可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
固定残業手当/月:73,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
373,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回※業績連動
賞与:年2回※業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市駒生町1417-17
勤務地最寄駅:宇都宮線/宇都宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限24,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上(入社50歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度有65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・月給:333,000円
・基本給:260,000円
・みなし残業制度:有
※みなし残業制の場合38時間/73,000円(超過分は別途支給)
※試用期間は最大6ケ月となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・日、祝、他(5月の祝日は出勤です)
・土曜日月1回出勤有
・年末年始

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユニオン・トレード
業種
不動産
事業内容
■会社概要
・1994年栃木県宇都宮市にて会社設立、2001年に葬祭業を、2009年には総合ビル管理業を開業いたしました。
・地域密着型で、大規模商業施設グループ企業として様々な事業展開をしており、安定した経営基盤を確立しております。

■事業内容
・葬祭業(セレモニーホール/法要館の運営及び仏壇仏具等の販売)
・ビル総合管理業務(設備管理・清掃・警備業)
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