【埼玉・川口市】IT知見歓迎☆社内ITサポート◆保育・介護事業を多角展開/年...

株式会社WITHホールディングス

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【埼玉・川口市】IT知見歓迎☆社内ITサポート◆保育・介護事業を多角展開/年休127日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社WITHホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15

仕事内容

【埼玉・川口市】IT知見歓迎☆社内ITサポート◆保育・介護事業を多角展開/年休127日/土日祝休

◇◆保育所・学童保育所・介護事業を展開/社会貢献性の高い企業◆◇

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社にて、下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。

■具体的な仕事内容:
・社内ヘルプデスク、ユーザーサポート、トラブルシューティング
・保育園等からのITトラブル受付
・PC等の見積もり、発注、請求処理
・PCキッティング、スマホキッティング
・OA機器等の保守
・書類作業、マシンルームの整理
※スキル・実績により、ネットワーク設計・保育園等の障害対応・AWS運用補佐をお願いする場合がございます。

■当グループについて:
株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。
「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。

■代表メッセージ:
日本は大変な少子化の時代を迎えています。日本全体が総力戦でこの少子化を止めなければ、日本の将来は非常に危機的な状況となることは必須です。
その中でも保育園の役割は非常に大きなものではないでしょうか。保護者が安心して子育てと仕事の両立ができる施設であることはもちろんですが、子育ての負担や悩みに寄り添い子供を育てて良かった実感していただけるような施設でなければなりません。
WITHグループでは「子供たちの安全を守るため」「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底してまいりました。
人材作りの面では職員の教育体制を充実させています。いつでもどこでも見られるオンデマンド研修をオリジナルで導入し、対面研修も年間60回以上実施し園長をはじめすべての職員がスキルアップに努めています。
また、子どもたちの将来のために「英語プログラム」、「体育プログラム」、「子どもたちの社会性を育てる「こども会議」」等取り組みを実施し保護者様の習い事の負担を減らし、より質の高いプログラムを実施しています。
「子どもたちのためにできることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同心を一つに取り組んできました。
これからも私どもは、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様をお預けいただける環境づくりに努めて参ります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OA機器に関する基本的な知識
・Word、Excel、PowerPoint、Outlookに関する基本的な知識

■歓迎条件:
・ネットワークに関する基礎知識
・セキュリティに関する基本的な知識
・IT関連の資格(例:ITパスポートなど)
・AWSに関する基本的な知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ 経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市飯塚1-2-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当22歳以下の子扶養1人につき月5000円
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■共済制度
■住宅手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇(時間単位取得可)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児短時間勤務制度

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社WITHホールディングス
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
経営コンサルティング業務

<子会社の事業について>
株式会社WITH:保育所の運営 学童保育所の運営及び介護事業
社会福祉法人彩保育会:保育所の運営

他子会社:株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプランニング
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