【三重】自動車保険営業職 ※100%反響営業/営業経験者歓迎/創業から連続増収中のカーディーラー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リバティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【三重】自動車保険営業職 ※100%反響営業/営業経験者歓迎/創業から連続増収中のカーディーラー
〜関西最大級のカーディーラー/100%反響営業/『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。
【具体的には】
◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案
◆保険契約書の作成
◆保険契約の内容変更手続き
◆名義変更の書類作成
◆契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック)
◆販売報告書の作成など
当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。
【評価制度】
個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。
※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。
※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。
■働き方:
・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています)
・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。
・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・保険を扱った業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
積極的にチャレンジできる行動力、実行力が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
■モデル年収
店長(入社7年目)年収500〜600万円 残業月間20時間(20時まで)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
リバティ松阪店
住所:三重県松阪市船江町1392-27 イオンタウン松阪船江
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
・初任地は希望を考慮します
・本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・所定(最低)労働時間:8時間00分/日・残業:平均10〜15時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:10,000円〜※世帯主に限り エリアにより異なる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:自社退職金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しています。
<その他補足>
■役職手当・資格手当
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社内販売割引
■年間MVP
■新人賞
■達成会(月間目標達成時)
■クラブ活動
■整備士のための制度:資格取得費用補助、各種研修制度、休憩所などの設備、工具準備制度、つなぎクリーニング
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
<内訳>水曜 年末年始5日
その他(週休2日制《休日:水曜+1日シフト》)
<有給休暇>未取得分は翌年繰り越し可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リバティ
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。
・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。
・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。