募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験、職種未経験歓迎〜

■必須条件：
・顧客対応の実務経験をお持ちの方※業界不問※

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方※業界不問
・商材を対象としたカスタマーサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・基本情報技術者試験、ITパスポートなどのIT系資格をお持ちの方
・積算の業務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜274,000円

＜月給＞
204,000円〜274,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・スキルに応じて決定します。
※上記は賞与5ヶ月分（年間賞与支給計画分）、家族手当（世帯主の場合16,000円）、その他手当を含む想定年収です。
■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）※過去実績：5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階(受付)
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
※将来的にクライアント先（都内）での常駐勤務となる可能性がございます。
※転勤の可能性は0ではありませんが、本求人の募集部門は東京拠点のみで対応しておりますので、転居を伴う転勤の実績はございません。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
家族手当：世帯主の場合月16,000円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳）※正社員後より起算

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■営業手当
■人材紹介制度
■社内懇親会費補助
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後、介護、育児休暇※時短制度あり
■健康診断※年1回実施、40歳未満は一般検診
■生活習慣病検査（40歳以上）：健康保険組合で所有する保養施設を低料金で利用できます。
■その他：クラブ活動（野球部）、親睦会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に給与条件の変更はございません。
※有給休暇は試用期間後に使用可能となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（積立制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、フリープラン休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リサーチアンドソリューション

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業詳細：
・1979年に福岡で設立されたITとバックオフィスのソリューションカンパニーです。土木積算システム『明積』は全国約400自治体での導入実績があり、九州でのシェアは約7割を誇ります。また、スマートデバイスアプリ『インフラ総点検システム』が「MCPC award 2015」において、
　「プロバイダー部門　クラウド委員会特別賞」を受賞しました。
・働き盛りである30代・40代社員を中心に新卒で入社以来、長く在籍している社員も多い、働きやすい職場環境です。社員のうち4割が女性社員で、育児休暇取得後に復帰する例も複数あります。