【博多駅】営業（主任）◆業界知名度◎賃貸向けのかけつけ事業／年休123日・残業10h程／手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンベストレスキューシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【博多駅】営業（主任）◆業界知名度◎賃貸向けのかけつけ事業／年休123日・残業10h程／手当充実
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、当社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。
当社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓を行う法人営業のお仕事です！取引先はBtoBtoCが主軸。（営業先は、不動産会社や大学生協、地域の工務店さんなど。）
賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。
既存クライアントのフォローやより一層の信頼関係を構築する深耕営業とあわせて、新規開拓を行っていただきます！
（1）部下の教育・育成
（2）新規開拓（30%）
（3）既存クライアントのフォロー（70%）
（4）サービスの案内
（5）商材の提案
（6）アフターフォロー など
■配属先情報：
課長50代（男性1名）、主任50代（男性1名）、一般20〜30代（男性3名、女性2名）
■当社のサービスについて：
当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。
■事業内容：
・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応
・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開
・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開
■当社について：
ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または金融機関の営業フロント経験者
・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）
・宿泊を伴う出張が可能である（月に１〜２回1泊程度を想定）
・禁煙者
■歓迎条件：
・社外にも幅広くネットワークを構築できる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
399万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜395,900円
その他固定手当/月：46,000円
固定残業手当/月：22,000円〜37,100円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜479,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回）
■その他固定手当：前払退職金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス6階
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■8：30〜17：30、9：00〜18：00の時差出勤制度有■残業月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の通勤定期代を支給（上限15万円）
家族手当：育児手当（1万円／1人）※福利厚生その他欄に詳細有
寮社宅：県外に在住等、現住所からの通勤が困難な方が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
■個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
＜その他補足＞
■育児手当：20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円／月 ※支給要件あり
■借上社宅制度（入居条件により規定有）
■宿泊を伴う出張時2,500円／1泊の食事補助あり
■前払退職金／確定拠出年金
■ファンドラップ
■ベネフィットステーション 入社3ヵ月経過後加入
※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス
■インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※会社カレンダーに準ずる
■夏季、年末年始、GW休暇有（シフト勤務部署はなし）、慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）
■産前・産後休暇（取得100%）
■育児休業（男性の取得実績あり）、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンベストレスキューシステム株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス
・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス
・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス
■事業の特徴：
会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。