【渋谷】SNS運用◆大手企業様と取引あり/幅広い業界の案件に携われる/年休120日/残業20h未満【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CIN GROUP [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【渋谷】SNS運用◆大手企業様と取引あり/幅広い業界の案件に携われる/年休120日/残業20h未満
【SNS運用経験者歓迎!韓国コスメや大手アイスクリーム企業様との取引あり/事業の拡大期でチームを牽引できる/月平均残業20H未満/時差出勤◎】
当社のSNSコンサルティングサービス事業は拡大期を迎えています。SNS運用/プランニング/ディレクションなどのご経験を活かして事業をより加速していただける方を募集します!
■業務内容:
SNSコンサルティングサービスのディレクターまたは運用担当として、企画提案や運用をお任せします。Webソリューションとして500社以上の運用実績で培ったノウハウでSNS運用を幅広くサポートしており毎月案件数が増加しています。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
運用コンサルティング案件、運用代行案件全般をお任せします。またチームの牽引役としての役割も期待しています!
・SNSアカウントの運用戦略(設計)企画の立案
・スケジュール管理/数値分析/商談への同行/レポート作成
・社内外のクリエイターと連携した制作ディレクション
・適切なハッシュタグのつけ方やリソースの最大化など主体的に運用
※案件例:韓国コスメ、ベビー用品、アパレル、大手アイスクリームメーカー様
■当社の特徴
★大手企業様から中小企業様まで様々な案件に携われる
・自分の力で認知度を上げて育てたり、誰もが知っているような商品やサービスの企画や運用に携わることができる!
★チームを牽引するポジションで働ける
・事業の拡大期を迎え、お取引や案件数も増加。あなたの経験を存分に活かすことができる環境です!
■当社の特徴:
★カスタマイズした提案が可能
運用会社のサービスはパッケージ化されていることが多いですが、当社の提案はカスタマイズ可能な点が好評。クライアントの課題に応じて最適なソリューションをプランニングするため、Instagram以外のSNS運用サービスの立ち上げも可能。
■働く環境
★福利厚生:標準的な待遇制度に加え独自の福利厚生もございます。のびのびと仕事を楽しむために働きごこちのよい環境を整備。
例:美容施術・提携ホテルの社員割引制度、スマート出勤制度(時差出勤)、書籍購入など
★組織構成:ECソリューション部/ディレクター:女性2名/30代:2名
・部署のメンバーは全40名で、そのうち5名がSNS運用チームです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クライアントワークとしてInstagram運用、プランニング経験、ディレクション業務(目安2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,298,400円〜4,123,000円
固定残業手当/月:64,400円〜98,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円〜392,900円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮した上で優遇します
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・500万円(入社3年目・リーダー)
・600万円以上(入社5年目・マネージャー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京サテライトオフィス
住所:東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F
勤務地最寄駅:井の頭線線/神泉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
・神泉駅より徒歩4分、渋谷駅より徒歩15分
※2024年12月を目途に移転の予定があります(大崎駅 徒歩3分)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間未満※スマート出勤(時差出勤)制度有/前日までに申請が必要
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■ビジネス書籍購入サポート
■資格取得支援制度
■研修制度(OJT、導入研修など)
<その他補足>
■定期健康診断
■社用端末貸与(携帯電話・ノートPC)
■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン)
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会(年2回)
■社員表彰制度(半期毎)
■新人歓迎会
■誕生日会(代表主催)
■部活動運営費補助
■社外イベント(お花見・BBQなど)
■オフィスcoffeeコーナー(無料)
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・年俸420万円〜550万円
・年額(基本給)3,360,000円〜4,474,800円
・月額28万円〜37万2,900円(固定残業代:月額60,100円〜 94,100円/35時間含む※超過分は別途支給)
※試用期間中のマイナス分は、初回賞与月にて支給します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、記念日休暇、ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CIN GROUP
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業の特性
人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。
各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、
クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。