【羽村市】フェロモントラップの国内営業〜JTグループ/独自商材でニッチTOP/20〜40代活躍中〜【dodaエージェントサービス 求人】
富士フレーバー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【羽村市】フェロモントラップの国内営業〜JTグループ/独自商材でニッチTOP/20〜40代活躍中〜
【月残業15h/実働7hでワークライフバランスが整います/英語力が活かせます/JTグループ】
■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】
エコモン事業において、フェロモントラップの販売をご担当いただきます。
穀物等を害虫から守るために行なうモニタリングのツールであるフェロモントラップを販売し、お客様からご評価を頂いています。
お客様は、食品工場・倉庫、園芸・ゴルフ場、農家などです。
既存顧客が現在8割を占めています。新規は、飛び込み等ではなく、ご紹介や展示会等で営業しています。
■エコモン事業について
昆虫を誘引し捕獲するフェロモントラップの開発・製造・販売を行っています。害虫発生の早期発見、要因の解明、対策時期の決定や対策結果の評価に用いられています。効果的な害虫防除を行うために、モニタリングは必要不可欠になっています。
■業務の流れ
(1)販売資料作成、(2)ご提案、(3)広告・宣伝、(4)問い合わせ、(5)受注というような流れです。受注業務で専門知識などを習得して頂き、徐々に担当顧客への販売活動や、社内活動(顧客対応、資料作成など)に移行します。引継ぎ資料をベースに上司やメンバーからレクチャーを受け、20社ほどを担当頂く予定です。
■組織構成
国内営業担当は5名おり、男女比は4:1、60代が1名、40代が2名、30代が2名です。エリア制(東北担当、九州担当など)で、月4回ほど出張があり、WEB商談も多くなっています。
個人ごとにノルマがないため、仲間意識が強く、風通しが良い組織です。
■やりがい
・お客様に喜ばれる、必要とされている商品を販売している実感があること。
・世間の経済影響を受けづらく、給与・賞与が安定しており、頑張りが実際に還元されること。
※害虫管理に必要な商品なので、食品加工会社や製薬会社の工場や倉庫にて害虫の発生状況を把握することができ、製品の安定供給に繋がることから感謝されることが多いです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
■歓迎要件:
・営業の経験がある方(法人・個人は不問)
・英語をつかう業務に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
216,000円〜306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務に関する経験年数、年齢等を勘案して、同社の規則に従い処遇を定めます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.25ヶ月/2022年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都羽村市緑ヶ丘3-5-8
勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
組織内で異動が発生することがありますが、勤務地は本社です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
残業:月10〜20時間※夏は虫が多く繁忙期のため20時間に近く、繁忙期以外は10時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:扶養する配偶者:7,500円、子:3,000円
住宅手当:自分名義の賃貸、マイホームに対する手当あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京薬業企業年金に加入
退職金制度:勤続年数3年以上で支給あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■必要な資格は会社補助が適用
■JT主催の教育訓練・研修が多数有、受講が推奨されています
※業界や専門知識だけでなく、メール文章作成などビジネス全般に活用できる研修が受けられるため好評です。
<その他補足>
■資格責任手当
■役付手当
■被服貸与
■駐車場無料
■給食弁当補助
■インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日(6/1)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、積立休暇、妻出産休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フレーバー株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)エコモン事業…エコモン事業部は、総合的害虫管理(IPM…Integrated Pest Management)の重要な構成要素であるモニタリング用フェロモントラップを30年以上提供しています。
(2)たばこ香料事業…JTグループ(JTG)のたばこサプライチェーンの一員として、長年にわたり培った技術やノウハウを活用して、たばこ香料の開発・製造・供給を通じて、顧客の期待に応え続けます。