【八丁堀】積算(内勤)◆2級建築施工技士の有資格者を募集/残業月25H/年休123日/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
オリエント商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【八丁堀】積算(内勤)◆2級建築施工技士の有資格者を募集/残業月25H/年休123日/WLB◎
〜施工管理や現場監督の経験を活かせる/残業月25H/土日祝休み/有給取得推奨(取得率:約80%)/創業70年以上の老舗商社〜
■概要:
大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の積算(拾い)業務をお任せします。
その他、施工店・メーカーからの問い合わせ対応や、見積もり業務、資材の在庫管理も併せてご対応いただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
・図面から建築資材を積算(拾い)、見積作成、在庫管理
・資材ごとの発注数量割り出し(鉄骨、サッシ、外壁、屋根など外装関連)
・施工業者や設計事務所等からの問い合わせ対応(技術面、納期面、クレーム対応など)
・メーカーとの納期調整や図面確認、収まりの調整
・営業サポート(資料作成、その他)
※管理職として部下の育成、マネジメントサポートも担っていただきます。
※施工店は取引実績のある企業です。
■教育体制:
・入社後はOJTによる研修をメインで実施します。
・実務にもとづくCAD研修等を全額会社負担で受講可能です。
・人事部によるフォロー面談もご用意しております。
■当ポジションの魅力:
・大手コンビニ出店の一助になれるポジションであり、ミスや遅延なく出店を進めるためには必要不可欠な内勤勤務です。
・これまで培った経験を活かしながら、違った角度から建築業界に携わることができます。
■配属部署:
第一営業部は14名が在籍しています。担当管理業務部員は5名で、前職はメーカー・工務店・土木経験など、様々な社員が活躍しています。
■当社について:
創業73年と歴史があり、大手企業からの信頼が厚い商社です。取引先は大手メーカーや建材会社が中心であり、会社業績も安定しています。全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能。落ち着いた環境で長期的に働けます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
二級建築施工管理技士
■歓迎条件:
一級建築施工管理技士
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
449万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,050円〜428,580円
<月給>
243,050円〜428,580円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験やスキルによって相談の上、決定します。
■賞与実績:年2回
■年収例:
・500万円(5年目/30歳)
・570万円(10年目/35歳)
・650万円(15年目/40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点】
<転勤>
当面なし
海外・国内転勤可能なキャリア選択可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修(CADなど)
■自己啓発制度(会社負担あり)
■資格取得制度(手当・奨励金あり)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(男性・女性ともに育児休業取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■リロクラブ(カフェテリアプラン:毎年50,000ポイント付与)
■会員制リゾートホテル利用券
■介護支援制度
■昼食補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間も条件変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇3日間、年末年始6日間、慶弔、育児・介護休暇
※有給休暇の取得推奨(取得率:約80%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリエント商事株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■概要:
産業機材を大手重工業、自動車、建設機械・車輌メーカーへ、建築資材を大手チェーン企業の店舗やその他商業施設などに提供。
大手得意先と長きに渡り日々進化する依頼事にお応えしながら強固な信頼を築いてきました。
依頼事の中には商品の品質向上からコスト削減まであらゆる課題を解消すべくメーカーと協力し、商品開発だけでなく商流の改善、システム構築を行い、お客様に満足いただけるよう付加価値となるサービス提供も行っています。