【横浜】品質管理※業務サポートから/日本発条『物流子会社』の安定企業/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
日発運輸株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/02
仕事内容
【横浜】品質管理※業務サポートから/日本発条『物流子会社』の安定企業/フレックス
【日本発条(ニッパツ)の物流部門が1963年に独立/国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
配属先は品質管理部、今回は横浜市本社のメンバーを募集します。
具体的な業務として、下記いずれかの業務のサポートからお願いします。
【品質管理】
・品質実績の管理/分析
・クレーム連絡書の管理(営業所との窓口)
・再発防止対策の立案/活動フォロー(営業所への支援活動)
・品質改善施策の立案/活動フォロー
【製品補償業務】
・製品補償費用処理(保険会社・代理店との窓口含む)
・製品補償における報告書作成
・保険請求処理
【KAIZEN提案事務局】
・KAIZEN提案管理/内容の問い合わせ(営業所との窓口)
・報奨金伝票処理
【その他】
・品質に関係する情報の展開(メール)
・デジタルサイネージの管理など
■配属先:
品質管理部…全体では20代〜50代の8名で構成されております。
■当社の特徴:
当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国(上海)、2014年にはタイ(バンコク)に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。
■当社の強み:
当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・品質管理/保証の業務経験がある方
■歓迎条件:
・エクセル関数、マクロ、Accessなどが使える方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
367万円〜456万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,100円〜250,000円
その他固定手当/月:5,125円
<月給>
205,225円〜255,125円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は賞与(6か月)、食事手当含む
※残業代、家族手当等他手当は別途
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績6か月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/市大医学部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月※年間平均にて、繁忙期有り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等
<その他補足>
■産休・育休制度
■食事補助手当
■職格手当
■職務手当
■社宅制度(転居を伴う異動時/入社時の適用はありません) ほか
■奨学金返済支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
GW・夏季休暇・年末年始(各9日以上の連休)
※社内行事により土曜出社年2回/ほか状況に応じ休日出勤をお願いする場合があります(振休対応可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日発運輸株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
独立系の自動車部品会社・ニッパツ(日本発条)の物流子会社であり、カーメーカーを選ばず柔軟かつ最適な物流提案を行っております。
・カーメーカーを選ばない自動車部品輸送を実現
・全国350社様と取引ネットワーク、国際物流により、複合一貫物流の実現
・お客様に合わせた、柔軟かつ最適な物流システムの提案