【東京】情報セキュリティマネジメント(インフラ・セキュリティ)◇在宅可/日本製鉄G/定着率9割以上【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/07
仕事内容
【東京】情報セキュリティマネジメント(インフラ・セキュリティ)◇在宅可/日本製鉄G/定着率9割以上
【日本製鉄グループのグローバルICT/DX推進の中核/東証プライム上場の日本製鉄100%出資/日本の産業基盤をリードする製鉄最大手グループ/定着率9割以上・産後復帰率高】
■職務内容:
当社、情報システム部門の内部統制、セキュリティ全般を主導し、全国に散らばる箇所のアセスメント・教育内容からドキュメントの改定などの全社標準化を含む定常業務から、インシデント対応時の責任者としての非定常業務などに当たって頂きます。
■業務詳細:
ご経験・適性に応じて以下をご担当いただきます。
・ゼロトラストを前提としたシステムセキュリティ設計・運用
・日本製鉄グループ会社で構成する当社のCSIRT活動
・情報セキュリティに関する教育・アセスメント
・サーバ/ネットワーク/PC/情報セキュリティに関する運用/保守業務及びハンドリング
・情報(OA)系、操業(OT)系間の情報制御
・情報セキュリティを意識したDX推進の支援(プロジェクトマネジメント)
・システム内部監査(各箇所対応)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務の特徴:
サーバやネットワークの技術に裏打ちされたセキュリティーの知見を活かして、プレイヤーからマネジメント側にキャリアアップが可能であり、業種問わずご経験を活かしてご活躍頂けます。
■当社について:
当社は日本の産業基盤をリードする製鉄業界最大手の企業である日本製鉄100%子会社として、日本製鉄の本業である製鉄事業を一貫品質保証・研究支援・知財・教育などで中核として支える機能分担会社です。
当社も日本製鉄同様に現在、デジタルトランスフォーメーション(DX)を強力に推進しており、鉄鋼業におけるデジタル先進企業を日本製鉄と共に目指し、データとデジタル技術を駆使して生産プロセスおよび業務プロセス改革に取り組むとともに、意思決定の迅速化、課題解決力の抜本的強化に資する対策の推進しながら、新たな需要への複合的ソリューションの提供力を拡充して参ります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自社やグループ会社統括などの立場での大規模CSIRTの運営リード経験がある方
・情報セキュリティ施策の包括的な構想/計画/推進経験がある方
・情報セキュリティに関する社員教育制度設計または教育内容検討経験がある方
■歓迎条件:
・IPA 情報セキュリティ安全確保支援士(登録セキスペ)
・IPA システム監査技術者
・IPA 情報セキュリティマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
<月給>
350,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は想定年収であり、経験を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は本人の希望による
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり、住宅補助あり(会社規程に基づき支給)
社会保険:日本製鉄健康保険組合
退職金制度:3年以上在籍の場合、会社規定に基づき支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■育休産休制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅補助金
■日本製鉄グループ持株会制度
■住宅財形貯蓄制度
■退職金制度(DB・DC)
■余暇支援制度(ライフサポート制度)
■独身・単身赴任寮制度(中途入社者も対応)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
メーデー(5/1休み)、年末年始(5日)、年間数日土曜出勤日あり、有給休暇最高20日(当社規定に基づき、入社時に入社時期に応じた初年度分を支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄テクノロジー株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
材料・解析、環境、計測エンジニアリング、検査・ソリューション、自動車部品、エレクトロニクス部品、エネルギー産業機械、事故解析、高圧評価試験、調査・研究、教育・研修、人材派遣、各種事業支援