【在宅あり】スポーツ映像の運営・海外営業◆国際大会に携われる/正社員登用可【...

株式会社SPORTS Edge

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【在宅あり】スポーツ映像の運営・海外営業◆国際大会に携われる/正社員登用可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SPORTS Edge [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/03

仕事内容

【在宅あり】スポーツ映像の運営・海外営業◆国際大会に携われる/正社員登用可

◆◇語学力を活かせる/国際大会など様々なスポーツイベントに携われます/世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継を支えるポジション/フレックス制度/リモートワークあり/電通グループ◆◇

■業務内容:
グループ会社の担当者とも協業しながら国際的なスポーツイベントの映像配信業務を行っていただきます。
<具体的な業務詳細>
・スポーツイベントの映像制作に関するサポート業務
※カメラの配置や放送席の確保、中継車のスペース調整迄、多岐にわたります。

■入社してからのイメージ:
入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。
業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。

■出張頻度:
月1回は海外へ出張しているメンバーがいたり 長期での出張があるなど、国内外様々な場所へ赴き、業務を行うことができます。

■配属部署
第1事業本部スポーツ業務1部(15名程)

■ポジションの魅力点:
弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。
国内外問わずセールスしたスポーツ映像が問題なく放映されるための運営業務を主に担っていただきます。
世界各国のイベント開催地の下見、現地権利元や中継局との折衝、試合本番でのカメラセッティング・中継車・衛星回線のブッキングなど中継映像を届けるのための様々な準備・運営業務を行います。
世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継の裏方としてスポーツの力を最大化させる喜びに共感できる方の応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験3年程度以上
・顧客折衝経験(営業職、接客業関連職種など)
・日常会話以上の英語力(交渉・調整・契約時は主に英語でのやり取り)

■歓迎条件:
・放送業界での業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語上級、英語中級、英語初級

<語学補足>
【必須】日常会話以上の英語力 例:ビジネスでの英語使用経験、海外営業経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■出張手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■各種dentsu Japanグループの福利厚生サービスあり
・介護紹介サービス
・ベネフィットワン
・電通健保の被保険者と被扶養者が利用できるスポーツ施設など
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
※採用後の正社員登用試制度あり。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等
■初年度の有給休暇
1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与
※以降は毎年1月に15〜20日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SPORTS Edge
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
サッカー、ゴルフ、ラグビー、バスケットボール、マラソンやトライアスロンなどのスポーツイベントやその他イベントの実施/運営/制作等のプロダクション業務、セールス業務、旅行代理店業務など。

価値観の多様化や社会問題の複雑化、テクノロジーの急速な進歩など。歴史的な転換期にある中で、今、スポーツそのものの存在意義やスポーツを取り巻く環境も、大きく変わろうとしています。私たちSPORTS Edgeは、そんな時代の分岐点にいち早く対応し、スポーツ領域において、新しい価値を多様に創造することを目的に生まれた、「ワンストップ型のスポーツビジネス推進エンジン」を目指す会社です。
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