【秋田県大館/未経験・第二新卒歓迎】食品の物流管理◆年収382万〜◆実働7.5H/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/20
仕事内容
【秋田県大館/未経験・第二新卒歓迎】食品の物流管理◆年収382万〜◆実働7.5H/年休120日
未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分/多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー/業績好調
■職務詳細:【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】
バナナを代表とする青果物を取り扱う青果加工センターにて、出荷業務及びピッキング業務の中心的な役割を担って頂きます。
・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業管理
・入荷されたバナナを熟成させるための「室(ムロ)」に運び入れる業務
・タブレット端末を使った入荷・出荷時の検品、出荷後の在庫照合作業
・パソコンを使用しての入力業務
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務等
・社内外のステークホルダーとの交渉、折衝
※ゆくゆくは追熟管理業務、仕分け業務にも携わっていただきます。
※将来的に入出庫現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育等)もお任せする予定です。
■シフトの出し方について
毎月24日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。
また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です♪
■研修
ご入社年(もしくは翌年)、昇進時には全国の同じポジションの方と階層別研修を受けていただきます。他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です。
■入社後の流れ
ご入社後、1〜2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。
その後約1か月程度、先輩社員指導の下、 フォークリフトに乗車し「室(ムロ)」内にて出庫業務に従事します。
入社2か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。
入社2年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。
■未経験で入社実績有!
未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後、フォークリフト免許を取得いただきました。取得後3か月後に独り立ち、6か月後には出庫主担当として活躍しております。未経験者でもフォークリフト免許取得(弊社費用負担)から独り立ちまでしっかりフォローしております♪
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須要件:
・社会人経験1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・フォークリフト免許をお持ちの方(未保持の場合は入社後に取得いただきます。取得費用は会社負担となります。)
・物流会社勤務経験/青果業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
382万円〜484万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,100円〜261,100円
<月給>
206,100円〜261,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。
詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■非管理職は時間外手当を別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
大館センター
住所:秋田県大館市二井田字前田野5番64
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】
<転勤>
当面なし
キャリア形成の観点から、全国転勤があります。社宅費、転勤費用補助あり。
※転勤なしの地域限定社員制度もあります。(給与条件は当求人と異なります。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制(最低実働時間:7.5時間)※多少開始時間が前後する可能性もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(限度額10万円/月)※規定による
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター