【肥後橋・転勤無】税務・経理職◆残業20h程/設立60年以上で安定性◎/平均勤続年数10年超【dodaエージェントサービス 求人】
富士興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/12
仕事内容
【肥後橋・転勤無】税務・経理職◆残業20h程/設立60年以上で安定性◎/平均勤続年数10年超
〜コスモ石油や大阪ガスなど大手取引ありで安定性◎/平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です〜
■業務内容
設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、税務会計を中心に財務会計や管理会計まで経理に係る幅広い業務に携わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・月次決算
・年次決算業務並びに財務諸表作成業務
・監査対応
・税務申告
・顧問税理士対応など
■組織構成
大阪本社の総務部・経理財務Grへの配属となります。総務部部長は50代男性、経理財務Grには2人(40代女性2人)在籍中です。
■働き方
・年間休日日数:123日
・転勤無しのため、腰を据えて働いていくことができます!
・残業時間:月平均20h程
※5月決算のため、6~7月は繁忙期となりますが、それでも残業時間は30~40h程です。定時退社も可能です!
・有給消化率:73.5%
■残業削減の取り組みについて
・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。
・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。
■社風
1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています!もちろん参加は任意です!
■当社について
当社は、国内における石油、石油化学、一般化学分野を中心に様々なプラントづくりを手掛けています。独自の技術力と管理力によって、設計、建設、メンテナンスまで一気通貫で対応できる特長を活かし数多くの実績を重ねてきました。
大阪ガス様やコスモ石油様など、エネルギーや石油などを取り扱うインフラ企業とのお取引が多くなっています。インフラ設備のメンテナンスに携わっているため、産業の基盤を支える、安定性の高い企業となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験を満たす方
・税理士事務所での業務経験(目安5年以上。10年以上尚可)
■歓迎条件:
・税理士資格(科目合格も可能)、公認会計士、簿記1級、簿記2級等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜389,000円
固定残業手当/月:61,700円〜96,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,700円〜485,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年実績…6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島ビル西館
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・社外セミナー受講制度
<その他補足>
・退職金制度 ・団体生命保険(保険料全額補助)
・健康診断付加健診(がん定期検診全額補助)
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・職場旅行補助
・福利厚生サービスの利用(レジャー施設、宿泊施設、ショッピング、食事等の優待利用)
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金+結婚休暇、出産祝い金+配偶者出産休暇、弔慰金+服喪休暇、ほか)
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・資格取得報奨金
・社外セミナー受講制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に相違なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
その他(夏季、年末年始、慶弔休暇など特別休暇)
年次有給休暇は入社3か月後に就業規則に応じた日数を付与。その後は毎年4月1日に一斉付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士興業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 富士興業は1957年の設立以来、プラントエンジニアリング企業として石油・石油化学を中心に医薬・食品関連分野に至るまでのさまざまなプラントの建設と保全業務を行っています。設計から施工までを一貫して自社で行うという特長を活かし、お客様との一体感によって提案していく姿勢、安全性へきめ細かい配慮と誠実な対応、徹底した工期の厳守によって多大なる信頼と評価をいただいています。近年においては、大型の整備工事案件の受注を実現するなど着実な成長路線を歩みながら安定経営の拡大を続けています。