【東京/港区】営業企画(部長候補)◆名証ネクスト上場/転勤なし/健康経営優良法人2024認定【dodaエージェントサービス 求人】
日本PCサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京/港区】営業企画(部長候補)◆名証ネクスト上場/転勤なし/健康経営優良法人2024認定
〜損害保険会社などの法人営業経験者歓迎です!裁量大なポジション/デジタル機器の総合サポートサービス企業/名証ネクスト上場〜
■業務内容:
ISPや量販店に対して当社の月額の保険・保証商材を企画・営業いただきます。保険会社と協業し商材の企画・設計を行っていただきます(直近はネット詐欺保険やスマホ画面割れ保険といったものを販売しています)
保険会社と協業するケースが多いため、損害保険会社などで何等かの法人向け就業経験がある方がキャッチアップも早く就業いただけるかと思います。
■キャリアパス:
執行役員や経営メンバーなどを想定しており、子会社で社長をお任せするといったキャリアが現実的と考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
◇事業内容:PCやインターネット、スマホ等の総合サポートサービスの提供。
◇主力商品・サービス:ホスピタリティを大切にした修理、保守、運用等のサポートサービス。その他ヘルプデスクや定額保証サービス等も保有。
◇業界シェア、優位性、他社にない特徴など:サポートサービスの提供スタッフの雇用を正社員にこだわることで、当日中に駆けつけサポートを提供できる環境を用意。
◇また、スマホやインターネット回線等のグループ会社を保有することでワンストップサポートが可能。全国に協力会社を含めると400の出張拠点を保有し、地域密着でサービス展開を行っている。
◇組織の成長性・安定性:健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定。
◇カルチャー:部署や役職の垣根なくコミュニケーションが取りやすい。気軽に雑談ができる雰囲気。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・保険会社での法人営業またはアライアンス営業のご経験(損害保険の商材経験がなお良いです)
・法人向けサブスク商材の取り扱い経験(営業・カスタマーサクセスなど商材の提案に関わった経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
500,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し規定により決定
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
■その他固定手当:マネジメント手当
管理職扱いのため固定残業手当(30〜42時間分)をマネジメント手当として支給しますが、固定残業時間相当に換算した上で超過した分は支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F
勤務地最寄駅:田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を全額支給
住宅手当:近隣引越支援制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
産休育休、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種、資格支援制度、社内部活動支援(1人あたり年10,000円補助)、当社サービス割引、社員紹介制度、休憩室あり、オフィスグリコあり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■夏季休暇(6〜8月の間に取得):2日
■年末年始休暇(12〜2月の間に取得):3日
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本PCサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:個人・法人向けにパソコン、デジタル家電、ネットワーク構築、光回線等のITやインターネットに関する様々なサービスを展開しています。
パソコン総合サービス、パソコントラブル解決サービス、パソコン修理・各種設定、ホームページ作成、パソコンレッスン、パソコン販売、パソコンならびにIT関連機器の専門技術部隊「PCホスピタル」の運営、法人保守等の各種サービス等を中心に行ってきましたが、現在では、光回線事業等も開始しており、ITやインターネットに関して幅広く顧客の期待に応えられる企業を目指しています。