募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験
・電気電子回路設計（目安：3年以上）
・マイコン周辺回路の開発経験

■歓迎要件：
・ファームウェア開発経験
・クローズド制御経験
・ステッピングモーターやサーボモーターの制御経験
・精密位置決めステージの制御経験
・各種モーターの利用した位置決め制御の経験
・PLCプログラムの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜410,000円

＜月給＞
230,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社・清水工場
住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜30h

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限50,000円／月
住宅手当：条件あり(グループ規定による)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援として「ものづくり人材育成」と称す研修体系を導入しています。
1.通信教育:36の通信教育講座
2.資格取得支援:27の資格取得支援
3.社内セミナー:社内外講師の技術セミナー

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定給付企業年金制度
・社内研修制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
・従業員持株会（ミスミグループ本社）　
・財形貯蓄
■入社に伴う転居/住居費用について：
会社補助を用意しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇　等
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

駿河精機株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売
・映像及び光学機器の開発・製造及び販売
・産業機械用部品の開発・製造及び販売
・上記に付帯する一切の業務