【東京/未経験歓迎】法務担当者(法的文書作成等)◇年休127日/日立製作所の100%出資子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立パワーソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京/未経験歓迎】法務担当者(法的文書作成等)◇年休127日/日立製作所の100%出資子会社
【残業10〜20時間/知見を活かしてキャリアアップできる環境/安定した働き方が可能/フレックス導入】
■業務内容:
法的文書(契約書、約款その他※和文/英文)の作成・審査、交渉支援をご担当いただきます。英語スキルにつきましては、読み書きができれば問題ございません。
◇依頼部門へのヒアリング
◇ドラフト作成、チェック
◇関連法令、判例の調査
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・紛争/訴訟対応、その他法律相談への対応
・従業員教育(契約に関する各種研修のコンテンツ作成、講師)
・契約審査手続きに関する会社規程の整備 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
4名(担当部長40代1名、主任30代後半2名、担当1名30歳前後)
男女比は半々です。
■キャリアパス:
現在主任と担当が対応している法的文書のメイン担当をお任せします。
入社後すぐは、主任または担当がOJTで業務のフォローをさせていただきます。
まずは法的文書担当としてご活躍いただき、その後は主任や部長へ管理職へのキャリアアップや、法務の別の担当へキャリアチェンジなど、ご本人様の希望と適性に合わせたキャリアを歩むことができます。
■働き方:
・フレックスタイム制勤務制度あり
・残業:10〜20時間
・完全週休2日制、年間休日127日(2023年度)
・転勤:無し
・出張:2〜3カ月に1回、1日/回(国内営業所※日立パワー本社含む)
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法科大学院修了
■歓迎条件:
・司法試験受験経験
・民間会社での法務経験(契約書の確認経験等)
・英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜325,000円
<月給>
235,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
☆東京本社
住所:東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
※事業所により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)
<定年>
60歳
雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社内外教育、OJT
<その他補足>
日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金、労働組合 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立パワーソリューションズ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています〜
【事業内容】
■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。