【滋賀・草津】商品開発における金型設計・金型開発◇冷蔵庫開発を金型から支える...

パナソニック株式会社

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【滋賀・草津】商品開発における金型設計・金型開発◇冷蔵庫開発を金型から支える!/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15

仕事内容

【滋賀・草津】商品開発における金型設計・金型開発◇冷蔵庫開発を金型から支える!/リモート相談可

〜パナソニックの冷蔵庫開発に金型から携わる!/金型の開発経験や調達経験のある方歓迎!〜

■職務内容:
金型目線にて商品設計に参画いただき、商品構成部品のコスト低減・高品質・安定生産を以下業務を通じて手動いただきます。
1.最適モノづくり設計の推進:製品設計段階で金型の複雑さやコストを最小限に抑えるための設計を行い、金型費用の削減を図る
2.金型調達の最適化:複数のサプライヤーとの競争見積りを通じて金型の調達コストを最適化し、長期的なパートナーシップを築くことでコスト削減を実現する
3.継続的な改善活動:製品開発プロセスや金型調達プロセスにおける継続的な改善活動を推進し、効率化や生産性、品質向上を図る
4.技術革新の活用:最新の金型製造技術や材料技術の活用により、金型コスト削減だけでなく、源泉工程のオペレーションを効率化する

■職務詳細:【変更の範囲:当社業務全般】
滋賀県草津市の「冷蔵庫工場」にて勤務予定ですが、海外工場に出張して技術支援を担当いただくこともあります。
1.金型目線での商品設計への改善提言や、新規金型の仕様検討、手配を主に担当
2.金型調達部門と連携し、外部調達金型の仕様検討や折衝の技術サポートを担当
3.現行量産金型に関して品質改善、生産性向上を担当
4.新技術の開拓、新工法の検討を行い、社内本部の生産技術部門と連携した量産化を担当


■職場の雰囲気:
・年齢は熟練者と20代〜30代前半の層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行う活発な組織です。
・現場密着で、スピード感を持って業務にあたっています。
・年休は自由裁量ですが、上司と相談の上で計画的に取得できます。金型導入/改善など休日(長期休暇中含む)の出勤もあります。(後日代休取得)

■募集背景:
脱炭素/環境規制/サーキュラーエコノミーなどの流れが加速する中、家庭で必需品である冷蔵庫の役割はさらに高まっています。加えて、食文化への貢献という視点でも、「冷やす」という技術だけでなく感性に訴える商品作りが急務です。当社はこの社会的役割を果たすため、モノづくりを日本工場発信で推し進めています。そのために、共に取組んで頂ける、スキル/経験をもった人財を募集します。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・金型(射出成型or金属プレス)の設計開発経験をお持ちの方
・金型メーカーとの仕様検討・調達・交渉といったご経験をお持ちの方
※金型に関する知識を活かし、大手家電メーカーに挑戦したい方は是非ご応募ください!
※マネジメント経験があれば、管理職採用も検討可!

■歓迎条件:
・金属(主に鉄板)や樹脂などの材料、及び板金加工、樹脂成形に関する知見、量産化の経験がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜477,900円

<月給>
266,900円〜477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
草津地区事業所
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
基本出社ですが、業務の内容・進捗により週1〜2回程度、在宅勤務可

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
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