クリニック人事責任者候補(HRBP)◆医療プラットフォーム/経営の上流から/社会貢献性◎【dodaエージェントサービス 求人】
ファストドクター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
クリニック人事責任者候補(HRBP)◆医療プラットフォーム/経営の上流から/社会貢献性◎
〜日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営〜
■仕事内容:
ファストドクターとして支援を行う複数の医療法人において人事業務を担当いただきます。医師をはじめとした医療従事者とのコミュニケーションのご経験を活かし、採用活動を中心に、医療従事者と事業部の橋渡しを担っていただきます。
採用活動では、母集団形成から個別のアプローチ戦略立案、実行まで一貫しておまかせをします。中でも院長や常勤医の採用もご担当頂きたく、医療法人の目指す方向・経営戦略を見据え、医師や医療従事者の個々の経験・スキル・価値観等を深く理解しその、キャリアの意思決定の後押しに携われることは、非常にやりがいのあるミッションです。
ご希望や適正に応じたより発展的な業務として、支援先法人の人事/評価制度設計・運用や最適な人員配置の検討等に関与頂くことも想定しています。
■業務詳細:
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎医療従事者採用の推進
・医療従事者:常勤/非常勤の医師、看護師、事務等
・母集団形成〜企画立案、個別クロージングまで
◎医療法人横断での人員の最適配置
◎医療法人横断での人事/評価制度の設計及び運用
【変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性があります】
■ポジションの魅力:
・人事責任者として、クリニックが今後どのような戦略方針で運営していくのかを経営改善チームと共に検討した上で人事/採用戦略を立てる必要があるため、経営の上流から関与頂けます。
・当事業には、医療に留まらず、経営コンサルタントや金融機関出身者、会計士、弁護士等、幅広い領域で経験を積んだ多様な強みを持つ社員が関与しております。
ご自身が強みを持つ領域を基点に、それらのメンバーと協業しながらクリニック経営全般に携わる機会があります。
・非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
・医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安 計5年以上)
・医師に対する営業や交渉等のご経験(MR、医療機器メーカー、医療コンサル等を含む)
・医療法人で事務長や人事として医療従事者の採用に携わったご経験
■歓迎条件:
・理事長や院長等とのタフな交渉/協業経験をお持ちの方
・採用業務において、特に常勤医/院長等の採用実務経験(面接等への関与も含む)がある方
・人事/評価制度設計やその運用に携わった経験をお持ちの方
・診療報酬及び施設基準等について一定の理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):485,125円〜727,685円
その他固定手当/月:14,875円〜22,315円
<月給>
500,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
国内各地への出張あり
【変更の範囲:会社の定める場所】
※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※繁忙期/閑散期に合わせて、ご自身の裁量で勤務時間の調整頂けます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限25,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
・医療費自己負担手当(上限5,000円/月)
・ランチイベント
・医療資格手当
-医師:1,200,000円/年(月100,000円)
-看護師:240,000円/年(月20,000円)
-薬剤師:240,000円/年(月20,000円)
-診療情報管理士:60,000円/年(月5,000円)
-ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
・所定休日104日に加えフレキシブル休暇有(国民休日相当の休暇を自由な時期に休暇の取得申請できる制度※別途規定有 2024年実績:15日)
・当ポジションは原則土日祝休
・年次有給休暇、慶弔休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファストドクター株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容: ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。
現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)救急往診事業、オンライン診療、メンタルヘルスオンライン等(toC/生活者向け) (2)在宅医療支援事業(医療機関向け)(3)新規事業として、自治体支援事業、健康経営支援、治験支援も行っています。