【東京】制作管理※業績好調/書籍やグッズ等の製造コーディネートのマネージャー...

株式会社オーバーラップ

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【東京】制作管理※業績好調/書籍やグッズ等の製造コーディネートのマネージャー候補【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オーバーラップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】制作管理※業績好調/書籍やグッズ等の製造コーディネートのマネージャー候補

【新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指すメディア出版企業/年休126日(土日祝休み)】

■メインミッション:
各事業部が企画した自社商品を最適に納品する過程で、経営方針に沿って印刷・資材のコーディネートを利益と品質の側面から戦略的にマネージャーとして牽引する存在になることを期待しています。

■仕事内容:
・主に出版物(書籍・コミック・攻略本)の用紙購買・製造・原価管理
・MDグッズの資材・印刷の製造・原価管理
・書店用販促物・特典の発注・進行管理
・社内制作物全般の納品・品質管理
※多くの社内外の関係者と意見をすり合わせながら調整していく業務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
・当社にはアニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。
・オーバーラップ文庫とノベルス事業は事業好調のため、拡大強化を図っています。当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。

■当社の特徴:
・出版、映像、音楽、ゲーム、グッズのあらゆるメディアと才能をオーバーラップして、新しい時代の総合エンターテインメントパブリッシャーを目指しています。
・これから拡大フェーズにあり現在IPO準備中です。社員一人ひとりが裁量を持って働いています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・資材・用紙購買や印刷発注業務の経験

■歓迎条件:
・印刷会社での営業経験者
・上記該当セクションのマネジメント経験

■求める人物像:
・不確定な状況においても、柔軟に業務を遂行していくことにやりがいを感じる方
・関係者と意見をすり合わせながら創り上げていくことに、面白みを感じる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜850万円

<賃金形態>
年俸制
※半期年俸制…半期で見直し有り

<賃金内訳>
年額(基本給):4,225,000円〜5,525,000円
固定残業手当/月:189,583円〜247,916円(固定残業時間64時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,666円〜708,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り
■昇給:年2回(給与改定あり)
■賞与:年1回(業績によって支給することがあります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■ハーフタイムボーナス制度実施(有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です)
■宿泊施設やスポーツクラブ割引のある福利厚生パッケージサービスに加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オーバーラップ
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
◇書籍出版事業
◇映像・アニメ事業
◇音楽事業
◇ゲーム事業
◇ポケモン事業
情報提供元:

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