募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
■必須要件：下記いずれか
・デジタル回路設計のご経験がある方
・半導体関連メーカーにて何かしらのエンジニア経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：(前年度合計6カ月分/上記年俸に含む/月給とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による
・昇給：年1回　※業績、評価による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律 20,000/月 支給
住宅手当：■住宅手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート手当
英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。



＜その他補足＞
■民間の生命・医療保険に加入（保険料は全額会社負担）
■無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー
■毎日夕飯に温かいお弁当を支給
■マッサージチケットの配布
■一定の条件を満たせばテレワーク可





＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇：採用初年度は、入社月に応じて3〜10日付与
　　　　　2年度目以降は、勤続年数に応じて11〜30日付与
健康管理休暇：病気の際に利用できる100%有給休暇を、年に15日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｇｌｏｂａｌ　Ｕｎｉｃｈｉｐ　Ｊａｐａｎ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・ASIC/SoC設計＆供給サービスを主軸とした事業
■会社・事業特徴
・Global Unichip Japan (グローバルユニチップジャパン）(株)は、台湾に本社を置き、アメリカ、ヨーロッパ、韓国、中国などグローバルに展開する「Global Unichip Corporation (GUC)」の日本法人として、2005年に設立されました。
・GUC JapanはTSMCグループ会社という強みと、日本人ならではのチームワーク力と結束力、妥協を許さない先端開発技術力により、世界のASIC/SoC業界をリードしています。