【東京】社内SE(ネットワークの管理、運用)※在宅中心(月2〜3出社)／残業10時間以下／就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/01
仕事内容
【東京】社内SE(ネットワークの管理、運用)※在宅中心(月2〜3出社)／残業10時間以下／就業環境◎
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて社内SE・ネットワークの管理、運用担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
本ポジションは同社全体の約500拠点、3物理データセンタ、及びAzure、AWSのクラウドをinternalで接続するネットワークを管理、運用するチームです。
主な業務としてはベンダーと連携し、拠点及びデータセンタにおけるネットワークのリクエストや障害対応をお任せ致します。
また拠点やデータセンタネットワークの老朽化も進んでいるため、全面刷新を予定しており、経験を積むことが可能です。
業務詳細
・ネットワークの管理運用をリード
・リモートアクセス用ID 管理運用
・他メンバーのタスクのサポート
・課題提起及び解決策の立案、実行
プロジェクト
・ITSM ツールの移行
・拠点の統廃合による閉鎖/移転プロジェクトのネットワーク部分
・拠点データセンタを繋ぐWAN刷新のプロジェクトに参画 など
今回募集するポジションとしては、この社内ネットワークを管理、運用するメンバーや外注を束ねていくことができる方を募集しています。また今後実施する計画のネットワークの刷新Projectにも参画して頂き社内ネットワークの更新Projectにも参画頂きます。
同社は現在Ciscoを中心とした機器でネットワークを構成しており、Ciscoの認定（CCNA）程度の知識を保有者や運用設計経験者でCisco機器のconfigをある程度理解できる方を募集しています。
また、アプリケーション要件でネットワーク構成を検討する際に英語を使う場合があるので、日英のバイリンガルの方、今後英語を取得したい方には働き甲斐のある職場です。
■就業環境
残業時間：10時間以下
リモートワーク：基本リモート勤務となり、月2〜3回程度の出社
コアタイムなしのフレックス制
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク管理(トラブルシューティング、課題管理)及び構築のご経験をお持ちの方
・Cisco CCNP保有者、もしくは同程度のレベルの知見をお持ちの方
■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語スキル（ヒアリング、会話程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜480,000円
＜月給＞
360,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）前年度の評価に応じて昇給率が変動
■賞与：年3回（3月、6月、12月）
※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京セールスオフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10時間以下／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内支給
寮社宅：借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教材型通信教育プログラム、e-learning、オンライン英会話
＜その他補足＞
■制服貸与、従業員持株会
■子の看護休暇／介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
■育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）
■チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
■ウェルカムバック制度（家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度）
■その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇、結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。