募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築施工管理1級または2級の有資格者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
その他固定手当/月：5,000円〜15,000円

＜月給＞
315,000円〜415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7・12月）※計4ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当内訳：現場手当


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市宝木町2-880
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
栃木県宇都宮市での勤務
※喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで
家族手当：子供１人　2000円
寮社宅：単身用あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：４０１Ｋ
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（内部、外部）、新入社員フォローアップ研修（外部）、各種技能研修、資格取得支援、階層別研修（リーダー、中堅、管理職、幹部候補 等）、技能・技術継承研修（KOYO技能・技術大学校）※年2回

＜その他補足＞
■資格取得推進制度（資格取得に係る費用の全額会社負担）
■休暇取得推進制度、産休・育休制度
■レクリエーション、旅行など（社内親睦団体）
■社内貸付制度（住宅、教育、冠婚葬祭等）、財形貯蓄
■人間ドック受診の補助（本人1割負担）
■長期勤続表彰制度
■階層別、技術研修等、充実の教育・研修制度
■資格取得報奨金制度（資格取得者に資格に応じて報奨金を支給※最高10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日・祝日、土曜は月3日程度（会社指定カレンダーによる　年間105日）※休日出勤の場合は代休を取得
有給休暇（1年目10日付与）、イキイキ休暇、特別休暇（冠婚葬祭1日〜最大7日）


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

光陽エンジニアリング株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
・電設事業（屋内外電気設備全般、電気通信設備、光ファイバー工事の施工・管理など）／電力事業（架空送電線建設や屋外電気通信設備の設計・施工・管理など）
・建築事業（各種塗装工事、建築リニューアル工事、環境低負型値塗料の開発及び販売など）／光触媒（光触媒防汚コーテイング技術の開発と施工及び施工管理、光触媒防錆塗料の開発など）
・情報通信事業（映像／音響工事、放送設備工事、関連機器販売、防災／防犯工事など）