【神奈川/厚木市】ソフトウェア開発※自動車好き歓迎／国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アネブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/23
仕事内容
【神奈川/厚木市】ソフトウェア開発※自動車好き歓迎／国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日
〜完成車メーカーの設計業務に携われます／東証一部上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜
■業務内容：ソフトウェア設計開発エンジニアとして、完成車メーカー先での業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。
■プロジェクト例：自動運転システム・先進運転支援システム・衝突安全システムに関わるプロジェクト 等 ※構想/検討段階から携われるプロジェクト案件も多数ございます。
■魅力点：
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】
・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・何かしらのプログラミングスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・言語スキル（C♯、Python、JAVA 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜220,000円
その他固定手当/月：40,000円〜120,000円
＜月給＞
200,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
・別途、借り上げ社宅有り（家賃の最大7割まで負担します）
・勤務場所に応じて外勤手当：2万円、関西地域手当：1万円が固定給とは別途含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
顧客先での勤務になります
住所：神奈川県厚木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務地1:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
＜転勤＞
有
将来的に、就業先に合わせてご転勤いただく可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者:13千円、子:4千円〜6千円
寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTを中心に行います。
必要に応じて、エンジンの分解や組み付けに関するプログラム等を受講する機会があります。
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）
■外勤手当（技術派遣として従事する場合、月2万円支給）
■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円〜6千円）
■社宅制度（現地採用者は対象外）
└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担
■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代
■モータースポーツ観戦補助
■自動車関連の展示会・イベント参加補助
■部品購入の社員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制（社内カレンダーによる）、年末年始休暇（2020年度：12/26〜1/5）、GW休暇（2020年度：5/2〜5/10）、夏季休暇（2020年度：8/8〜8/16）、慶弔休暇、有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アネブル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要：
・エンジン性能試験・信頼性評価
・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業
・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業
・海外情報の収集と部品輸入事業
※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。