【東京都台東区】電気回路設計職〜入谷駅より徒歩3分/オーダーメイド製品/未来を見据えた増員採用〜【dodaエージェントサービス 求人】
中立電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【東京都台東区】電気回路設計職〜入谷駅より徒歩3分/オーダーメイド製品/未来を見据えた増員採用〜
〜東京都台東区勤務/未来を見据えた増員採用/設計業務経験のある方大募集〜
■当社の設計エンジニアとして電気設備(配電盤、制御盤、分電盤など)を製造する上で必要な電気回路などの設計を担当いただきます。
【業務内容】
・当社が手掛けている電気設備は、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドです。そのため設計の幅も大きく、設計職として様々な経験が積める仕事です。
・業務の特性上、カスタマイズした2Dや3DのCADを用いて電気回路の設計や製品をカタチにするための設計を担当して頂く予定です。
・時には営業担当に同行し、お客様との打ち合わせの場に入ることもございます。
■弊社について
創業以来、配電盤・制御盤・分電盤などの盤製品を中心に、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造も行っています。
なかでも配電盤においては、プラグオンブ当社は1927(昭和2)年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。
オーダーメイドの特性上、大型製品の受注が多く、都庁や六本木ヒルズといった高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。
■充実した研修制度
当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ—エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員〜経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設計業務の経験がある方
普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件:
電気系学科出身の方
電気回路設計のご経験がある方
CADソフトの使用経験がある方
一般的なPCスキル(Excel、Word、メールなど)がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,670円〜224,010円
その他固定手当/月:30,000円〜87,500円
<月給>
218,670円〜311,510円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回
■その他手当内訳
事業所手当/13,500円〜15,500円
住宅手当/7,000円〜21,500円
皆勤手当/5,000円
食事補助手当/4,500円
家族手当/0〜32,500円
資格手当/0〜6,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東日本支社
住所:台東区北上野二丁目23番5号 上野ビル2号館4F
勤務地最寄駅:地下鉄線/入谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
UIJターン歓迎
<転勤>
当面なし
頻度は少ないものの、将来的には全国の各拠点に転勤頂く可能性があります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業25時間/1ヶ月単位の変形労働時間制(月の労働時間:160時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
家族手当:上限32,500円/月
住宅手当:当社規定による(7,000円〜21,500円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、工場で研修を受けていただく場合があります。
<その他補足>
■退職金:確定給付企業年金
■特別休暇(慶弔など)
■財形貯蓄制度
■団体保険
■リゾート施設(ラフォーレ倶楽部、エクシブなど)
■親睦会クラブ活動(野球、陸上、フットサル、釣り)やボウリング大会などで親睦を図っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝※会社カレンダーによる(年数回土曜出勤有り)
GW、夏季、年末年始、メモリアル(誕生日)休暇、有給休暇年間計画付与 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中立電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 盤事業、エンジニアリング事業、パワーシステム事業、特機事業、FA事業、省力機器事業、バイオ機器事業、バスダクト事業