【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤・出張無/残業...

滋賀工業株式会社

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【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤・出張無/残業17h/引越し費用負担【dodaエージェントサービス 求人】

滋賀工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤・出張無/残業17h/引越し費用負担

〜引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です!〜
【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力!】

■募集背景:東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

■職務内容:
空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。

■職務詳細:
【案件詳細】官公庁:民間=3:7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです
【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます(社用車による直行直帰も可能です)
【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません
【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています
【資格手当】管工事施工管理技士1級:1万円/月、管工事施工管理技士2級:3000円/月

■組織構成:
空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。

■働き方:残業月平均は17時間、繁忙期でも残業月30時間程です
▼以下その実現理由▼
・近年、タブレットや施工管理システム(スパイダープラス)を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています
・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります
・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)に加え、以下いずれかを満たす方
・設備施工管理の実務経験(電気、機械、消防などの施工対象は不問)
・建築施工管理の実務経験(木造、S造、RC造等の経験があり、建物内に空調設備がどのように通っているかをイメージできる方)
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士の有資格



<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円

<月給>
200,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績2.6か月分)
■昇給:年1回
■固定手当:技術手当(1級管工事施工管理技士1万円、2級管工事施工管理技士3千円)
※年収には賞与と想定残業手当(月17時間分)を含みます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市小堀町101-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※休憩時間補足:10:00〜10:10、15:00〜15:10
※残業時間補足:月平均17時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度あり。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり(技術手当)
■管理者研修
■外部団体での技能講習・特別教育の受講補助

<その他補足>
■皆勤手当(1万円)
■技術手当(1級1万円、2級3千円。複数取得の場合それぞれ支給)
■管理者研修
■外部団体での技能講習・特別教育の受講補助
■育児休業
■転居補助・住宅補助
・引っ越し費用、敷金、礼金は企業様が100%負担
・家賃、共益費は上限を100,000円とし、その内の30%まで(上限30,000円)までを企業様負担
・駐車場費、光熱費はご自身負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

各月最終土曜日を除く土日祝休み
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給(取得平均日数5.6日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
滋賀工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【57年間滋賀県内に密着/ポンプメーカーの代理店として創業/ポンプ設備・空調衛生設備・消雪設備】
■事業内容:
同社はポンプメーカーの(株)荏原製作所の代理店として創業し、以来57年間「水」と「空気」に関わるインフラ整備を滋賀県内各地で展開しています。
主力のポンプ設備工事を始め、空調衛生設備工事、消雪設備工事、文化財防災設備工事を行っています。
情報提供元:

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