【熊本】フロントSE※地方自治体向け自社パッケージ展開企業＜土日祝休／年休128日＞【dodaエージェントサービス 求人】
Gcomホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【熊本】フロントSE※地方自治体向け自社パッケージ展開企業＜土日祝休／年休128日＞
■業務概要
当社の地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」をご利用いただいている自治体へのフロントSE／運用SE業務を担当いただきます。
■業務詳細
導入済みシステムの運用サポートのみならず、自治体ユーザーの業務・事務改善に向けたニーズ・課題のヒアリングから、それに対するコンサルティング・企画提案、課題解決に繋げることがミッションとなります。顧客ニーズをタイムリーにキャッチし次の提案やシステム改善に繋げるための重要な役割となります。システム導入後のフロント対応・運用サポート業務がメインとなりますので、基本的に導入・実装業務は伴いません。
ニーズ・改題のヒアリングからコンサルティング、提案により顕在化した案件については、本提案を行うための営業担当へのパスや開発チームへのエスカレーション等該当部門への連携を行うことで案件を前進させていきます。
ご経験やスキルに応じ、フィールド対応によるお客様サポートを行うチーム、お客様先常駐でのサポートを行うチームいずれかの配属となります。
■業務の特徴
本ポジションは技術者であると同時にお客様との対話・折衝機会も多く、コンサルタントとしての要素も強いお仕事です。「顧客満足」に直接結び付くため責任も重いですが、お客様からの喜びの声を直接聞けるなどやり甲斐があるお仕事です。
■魅力点
・国として重点項目として掲げている自治体DXに関わることができます。
・自治体領域の業務知識・ノウハウを獲得し専門性を高めることが可能です。
・ITコンサルとしてのスキルを向上させることが可能です。
・自身の仕事が自治体・住民サービスの向上に繋がることを実感し働くことができます。
■勤務地：熊本県熊本市中央区紺屋今町9番6号 熊本紺屋今町ビル8階（行政システム九州株式会社・熊本支社）／グループ会社「行政システム九州株式会社」への在籍出向となります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・お客様折衝経験を伴うシステム開発、システム運用・保守等の経験
・お客様折衝経験を伴うサーバ、NWなどのインフラ運用経験
■歓迎条件：
・自治体業務の経験/自治体へのシステム導入経験
・プロマネ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜274,000円
＜月給＞
215,000円〜274,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、年齢等を考慮し、当社規定にて決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：プロジェクトリーダー(入社10年目)年収570万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
行政システム九州 熊本支店
住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町9番6号 熊本紺屋今町ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※定期的な転勤ではありません。本人希望を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
水曜日はノー残業デーです。平均残業時間：入社後数年は、1日１時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内
家族手当：子供がいる場合のみ
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：独身寮（レオパレス。30歳以下で条件有）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：同社規定により支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格別研修、OJT
■資格取得支援制度（合格した際は受験料の会社負担、合格祝一時金の支給あり）
＜その他補足＞
■単身赴任手当
■単身赴任者帰省旅費手当
■敷金礼金補助手当
■簡易保険制度
■東名阪手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金 ほか
・ビル内喫煙室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（※試採用期間経過後より取得可）、時間単位年休取得制度、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Gcomホールディングス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■グループ概要
創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。
デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、当社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。
このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。
創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で当社の基幹系パッケージシステムをご利用いただいています。