【大阪】生産設備立ち上げ/組み立て(車載電池/デバイス関連)※パナソニック製品を生み出す最先端設備【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/10
仕事内容
【大阪】生産設備立ち上げ/組み立て(車載電池/デバイス関連)※パナソニック製品を生み出す最先端設備
■職務内容:
生産設備のメカ担当として業務(設備組み立て〜立ち上げの業務を専門)を行っていただきます。
・設備立上げ計画の立案と推進
・図面をもとに設備を組み立て、動作調整
・動作調整まで完了した設備を納入後、安定稼働を見極め、お客様に引き渡し
以上のなかから、経験に応じた仕事からスタートしていただきます。
※構想設計などのフェーズは対応しません。将来的なキャリアパスとしては可能性がございます。
■募集背景:
パナソニックは持続可能な社会の実現を目指し、独自の環境目標を設定し世界的なCOO排出量の削減に取り組んでいます。その中で弊社はパナソニックグループ全体で開発される商品と並行して、それを実現し、支える「生産設備」をつくっています。特に車載関連部品が好調でテスラ様・トヨタ様をはじめ世界各国の自動車・電機メーカー向けの電池やデバイスをつくる設備を構想から現地納入まで、一貫したものづくりを行っています。世の中を変える商品を生み出すパナソニックグループの一員として、自身がつくりあげる「生産設備」を通し、世界のものづくりに貢献する人材を広く募集します。
■魅力:
あらゆる製品を具現化する設備は、長年培ってきた蓄積技術と新しい知恵や発想を持つ人材により開発されます。当社はそれに対応できる設備開発力があり、設備を通して世の中のモノづくりに貢献することは自身の成長にも繋がります。
■キャリアパス:
実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTを基本として社員教育のカリキュラムを組んでおり、様々なスキルアップを図っていける機会が設けられています。将来的には、機械設計を極めた一流の技術者としての道、あるいは機械設計技術を応用し生産プロセス革新に携わる、あるいはマネジメント等様々なキャリアプランを描くことも可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要スキル:
※以下いずれかに当てはまる方
・生産設備の組み立て/調整経験
・設備の生産技術や設備保全の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
■補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜310,000円
<月給>
250,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市松葉町2-7
勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に則る
社会保険:■パナソニック健康保険組合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能)
■自己啓発学習(パナソニックの教育ツール等を利用)
<その他補足>
■財形貯蓄制度他各種厚生制度、パナソニックグループ保養施設(健康保険組合)
■寮・社宅について:パナソニック共済会の直営住宅への居住は可能(関西のみ)。また、転勤時の借上げ社宅制度あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に合わせ、2〜13日、翌年度より20日)、慶弔休暇
※GW:9〜10日、夏期:連続10〜11日(内4日は有給休暇一斉取得日)、年末年始:7〜9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。
パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。