【大阪】インフラエンジニア※上流工程案件多数◆東証スタンダード上場◆年休125日/住宅・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
旭情報サービス 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア※上流工程案件多数◆東証スタンダード上場◆年休125日/住宅・家族手当あり
【創業から60年黒字経営/毎年売上110%成長の独立系SIer/創業60年黒字経営/ご自身のスキルに合わせた成長環境/大手クライアント取引多数/女性活躍リーディングカンパニー】
■業務詳細:ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。
■詳細:大阪支社は約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。
■魅力:
<圧倒的な安定性を誇り毎年着実に成長を続ける独立系SIer>
毎年110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移(無借金経営を創業以来60年連続で継続中)。また自己資本比率が毎年76%以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。クラウド技術やロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます。(顧客からのリピート率は毎年95%を超えます)
<スキルアップのための制度が充実。多様な分野のカリキュラムが整っています>
当社は社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。内容は多種多様で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
■インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバーまわりの保守・構築・設計のいずれかのご経験をお持ちの方
<歓迎条件>
■安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方
■様々な技術を身に着けたい方
■最新技術に触れたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜260,000円
その他固定手当/月:18,000円
<月給>
210,000円〜278,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回 (4か月以上)
手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
※当面はございません。(エンジニア部門)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先によって就業時間が異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:当社の規程による
住宅手当:当社の規程による
寮社宅:社宅あり(単身のみ・当社規定による)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:※2年以上勤続されている方
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修(社内・社外)、リフレッシュ研修、階層別研修、職種別研修、Eラーニング
※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。
<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社員持株会
■社宅制度
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■保養施設
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市) 認証企業
■イクメン推進企業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
※就業先によってはシフト勤務(運用保守業務)、土曜出勤の可能性がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭情報サービス 株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております〜
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業
(2)システム開発
(3)システム運用
(4)OAサービス